|
관료들이 막스 베버의 시각과는 달리 중립적인 기구가 아니라면, 관료제의 환경 속에서 직면하는 수입,비용 구조에 대한 관료들의 반응을 연구하기 위해서 우선적으로 관료들 개인의 동기에로 우리의 관심을 돌려야 한다. 이 문제에 관해 다
|
|
|
니스카넨(1971)이 정의하는 관료기구란 일종의 공공부문 조직으로서, 이 조직내 구성원 누구도 조직에서 발생하는 수입과 비용간의 차액을 직접적인 개인소득으로 전용할 수 없다. 이는 이윤을 목적으로 활동하고 있는 민간법인들과는 매우
|
|
|
과 공익성을 잃어버리게 되었다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 대표관료제가 실질적으로 정착할 수 있도록 역기능과 병리현상을 고쳐나가는 데 논의의 초점이 모아져야 할 것이다.
|
|
|
, 법문사.
정정길(2008), 행정학의 새로운 이해, 대명출판사. 관료제에 대해서 설명하시오
1. 관료제의 의의
2. weber의 이론과 근대관료제의 특징
3. 근대관료제의 발달요인
4. 근대관료제의 특징
5. 관료제의 병리현상과 효용
|
|
|
관료제의 의의
(1) 대표관료제의 정의
(2) 적극적 대표와 소극적 대표
(3) 대표관료제의 이념적 전제
2. 대표관료제의 수단
3. 대표관료제의 효용과 한계
(1) 정당한 근거
(2) 대표관료제의 폐해
4. 대표관료제와 실적제
5.한국의 대
|
|
 |
효용극대화 존재로서 정부
2. 예산 극대화 존재로서 관료
3. 규제 행정의 지대추구 현상
Ⅲ. 정책목표 달성에 영향을 주는 요인들
1. 조직의 내부요인
2. 조직의 외부요인
Ⅳ. 정책의 오차
1. 정책오차의 개념
2. 문제설정 오차
3. 설계오
|
|
|
관료의 결정 대 시장의 결정: 관료는 왜 문제를 개악시키는가?
3. 왜 재정 지출은 계속 확대되고 재정 사업은 비효율적일 수밖에 없는가?
4. 정책 시차의 문제
V. 정책적 대안: 총량적 재정규율제도의 도입
우리에게 세금은 무엇이고 무엇
|
|
메뉴펼치기
