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경영자(사장)에 대한 임명권도 경영자가 갖게 되면서, 경영자 지배 현상은 더욱 심화되었다.
참고문헌
남기석 외 1명 - 일본의 기업지배구조에 대한 평가 및 전망, 한국외국어대학교, 2009
유민수 - 공기업 지배구조의 특성과 개선 방안에 관한
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경영혁신자료
이사회 대변혁 Ward, Ralph D 21세기북스
한국형 팀제를 넘어서 / 임창희 ,삼성경제연구소
민영화와 기업구조 / 정갑영 나남출판
민영화와 한국경제 / 삼성경제연구소
공기업론 / 박영희 다산출판사
파이낸셜 뉴스 2002. 5. 22 : 담배
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금융기관 구조조정효과의 실증적 방법론에 대한 소고, 계명대학교산업경영연구소, 2002 Ⅰ. 구조조정과 재벌구조조정(기업구조조정)
Ⅱ. 구조조정과 공공부문구조조정
1. 공기업 ‘민영화’
2. 공기업 ‘경영혁신’
Ⅲ. 구조조정과
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공기업은 우선적으로 그 대상에 포함시켜야 한다.
둘째, 민영화 대상으로 선정된 개별기업의 성격을 고려하여 단계적으로 매각하는 것이 바람직하다. 즉 민영화될 공기업을 정부소유 및 통제하에서 경영을 자율화하여 민간경영의 내부경영
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공기업으로 치유하는 것은 혼합경제체제이므로 정당화되는 것이다. 일본을 포함하는 여러 나라들에서도 이런 현상이 계속 나타나고 있다.
※참고문헌
★공기업론, 유훈, 법문사, 2000
★지방공기업론, 안용식, 대영문화사, 1994
★공기업론, 윤
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공기업 민영화(사유화) 정책의 경과
2. 공기업 민영화 정책의 문제점
Ⅲ. 본론-2
1. 민주적 민영화론
2. 국부유출론
3. 책임자율경영론
4. '민영화' 문제에서 '공기업'의 문제로
5. 공공성의 정립: 공기업이어야 하는 이유
Ⅳ. 결론 Ⅰ. 서론
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공기업 사유화(민영화)
3. 경영혁신 = 임금·복지의 축소
4. 노동배제적 구조조정
Ⅴ. 멕시코의 기업구조조정 사례
1. 멕시코의 발전 모델과 경제위기
1) 수입대체산업화와 안정적 발전
2) 경제위기
2. 신자유주의 경제개혁
3. 외채위기와
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경영가능성에 대한 면밀한 진단과 아울러 민간기업부문의 자본과 전문성을 활용할 수 있도록 해야 할 것이다.
※ 참고문헌
1. 송대희, 『우리나라 공기업부문의 경영관리개선과 민영화정책방향』, 한국개발연구원정책보고서 94-10, 1994.1, 47면
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공기업 경영진, 그리고 노조 3자의 자발적이고 지혜로운 자구노력이 선행되는 것이 매우 중요하다고 할 수 있다. 정부는 규제완화, 관련 제도 정비 등 법률적 조치를 신속하게 마무리하고 해당 공기업은 부채 및 인력 합리화 등 과감한 경영개
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경영학회
◇ 최명신 외 2명(2006), 산업간 비교를 통한 기술혁신주도형 중소기업의 성과분석, 기술경영경제학회
◇ 최철(2011), 지적재산권의 수익자산화와 금융구조에 대한 소고, 한국외국어대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업간 금융구조 비교
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