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...소중한 기회가 주어진다면 남 다르게 지니고 있는 강한 열정과 끝까지 노력하는 끈기, 다양한 프로젝트를 통한 차별성 있는 노하우 등을 기본으로 하여 매 순간 최선을 다하여 모든 사람들이 만족할 만한 결과를 차분히 만들어 갈 것입니다
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템을 제공할 것입니다. 이후 5년이라는 시간이 흐른 후에는 주어진 분야의 전문가적인 자질뿐만 아니라 보다 거시적으로 문제에 접근하고 전략적으로 판단하는 리더의 모습으로 성장하여 Creating이라는 새로운 기회를 만들어 나갈 것입니다.
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또한 현재 데이터센타 업계동향을 볼 때 상면과 장비의 호스팅 만으로는 이익을 기대 할 수 없는 구조가 되어가고 있는 시장 환경을 온 몸으로 경험하면서 경쟁사와 차별적인 새로운 가격구조 및 서비스에 대한 공격적인 도입이 필수 불가결
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기술직 종사자(회사나 관청의 연구원, 엔지니어, 프로그래머 등)
④ 상업 종사자(백화점 점원 등)
⑤ 노무직 종사자(공원, 배달원, 운전기사, 노무자 등)
⑥ 상공 서비스업(상인, 소매점 주인 등)
⑦ 전문직(의사, 약사, 예술가, 변호사, 교수, 문
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엔지니어링과 제조 분야에서 그렇다. 그러나 한국 기업들은 기술 전문가의 개발을 촉진할 수 있는 시스템이 없다.
한국 기업에서는 가장 성공적인 엔지니어들도 기술직에 대한 보상이나 인식이 뒤떨어져 있기 때문에 매니지먼트로 옮겨갈 수
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자만했다면서 꾸중어린 시선을 보내 왔습니다. 정말 힘들고 아픈 실패의 경험이었습니다.
본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유 *
저는 각각의 항목들 모두 80점 이상이라고 생각합니
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템을 제공할 것입니다. 이후 5년이라는 시간이 흐른 후에는 주어진 분야의 전문가적인 자질뿐만 아니라 보다 거시적으로 문제에 접근하고 전략적으로 판단하는 리더의 모습으로 성장하여 Creating이라는 새로운 기회를 만들어 나갈 것입니다.
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...소중한 기회가 주어진다면 남 다르게 지니고 있는 강한 열정과 끝까지 노력하는 끈기, 다양한 프로젝트를 통한 차별성 있는 노하우 등을 기본으로 하여 매 순간 최선을 다하여 모든 사람들이 만족할 만한 결과를 차분히 만들어 갈 것입니다
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것입니다. 무엇보다도 저만의 열정을 프로의식으로 발전시켜 빠르게 성장할 것입니다. 현장에서는 모두가 즐겁고 안전하게 자신의 직무에 열중할 수 있는 있는 분위기를 조성하기 위해 열린 마음과 긍정적 사고를 가지고 업무에 임하겠습니
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다 실천으로 보여주는 기업입니다. 사업 다각화를 통해 종합 에너지 서비스 리더로서 연구를 멈추지 않고 환경보호화 고객만족이라는 과제를 동시에 수행하면서 성장해온 GS칼텍스는 한국 석유 시장을 이끌 비전기업이라 확신하여 지원하게
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