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도시형(New Town): 기존 도시와 공간적으로 분리(대규모)
나. 혁신도시 개발주체
⇒ 혁신도시 개발은 공공부문이 주도하되, 필요한 경우 다양한 주체의 참여 허용
ㅇ 지역여건에 따라 기업도시와 연계 추진하여 투자효과를 극대화
다. 혁신도
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기업도시 유치전략에 관한 연구, 한국지역발전학회, 2005
성소미, 기업도시의 공공성 확보를 위한 법적 검토, 한국부동산연구원, 2005
조운희, 국가균형발전을 위한 기업도시 구성 사업에 관한 연구, 건국대학교, 2009
최원회, 행복도시, 혁신도시
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기업의 지역도시 분산으로 인한 기업도시 구축과 정부기관 및 공공기관 분산으로 인한 지역경제 활성화 방안인 행정복합도시 및 혁신도시 구축이다.
이에 본 보고서에서는 기업도시와 행복도시 및 혁신도시의 구축 동향 및 유비쿼터스 IT와
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기업도시 형태는 제조업과 교역이 중심이 되는 산업교역형, 연구ㆍ개발ㆍ초기 상품이 중심이 되는 지식기반형, 관광레저ㆍ문화가 중심이 되는 관광레저형, 공공기관 지방이전과 연계되는 혁신거점형 등 4가지가 있다.
민간이 주도하는 만큼
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행복도시, 혁신도시, 기업도시 등 지방 균형발전 정책의 지속적이고 강력한 추진과 기반시설의 균형적 확충 등 중장기적인 국토개발 사업이 병행되어야 할 것이다.
4. 시사점
부동산정책은 경제적 논리로서 부동산 시장실패로 인한 정부의 시
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혁신거점형 기업도시와 혁신도시의 차이점은 무엇인가?
⇒ 혁신거점형 기업도시와 혁신도시의 차이점은 다음과 같다.
(1) 혁신도시 : 공공기관연구소 등이 집단적으로 입주하는 복합도시로서, 면적 50만평, 인구 2만명 규모로 지방에 조성된다
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도시 하나를 세우자는 목적이 아니라 수도권 과밀화 억제와 국토 균형발전을 위해 계획된 것이다. 이 계획을 변경하겠다면 국가 균형발전에 대한 분명한 청사진이 있어야 한다.
정부는 지방 혁신도시와 기업도시를 계획대로 추진하겠다고
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도시지역
※ 자연보존권역인 가평 이천 여주 양평과 옹진 연천 제외
ㅇ 수도권 및 광역권(부산 대구 광주 대전 울산 마창진권)의 개발제한구역
ㅇ 충청권의 신행정수도건설 관련지역 8시9군
ㅇ 기업도시 신청지역 7개 시군
ㅇ 혁신도시 후
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도시개발, 기업도시, 혁신도시, 행정복합도시, 신도로 개발, 재개발, 뉴타운.... 등의 부동산 개발로 인하여 몸살을 앓고 있다. 과거 20~30년 전에 분당과 광주, 용인과 화성 동탄, 파주, 김포, 천안, 아산.....등의 부동산이 이처럼 각광을 받을 수
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혁신도시가 살고 싶은 도시의 모범이 되고 지역의 새로운 발전거점이 될 수 있도록 개발구상을 본격적으로 추진할 계획이다.
【혁신도시 개발구상(안)】
◆ 네트워크형 도시 : 공공기관, 기업, 대학, 연구소 등이 상호 교류하는 도시 기반 구
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도시혁신그룹무브먼트(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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도시혁신그룹무브먼트(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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행복한도시(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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행복한도시(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)행복한도시에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 부산도시공사 행정분야에 입사하여 관광단지와 산업단지，항만물류부지，혁신도시 행정사업을 통해 도시의 비전을 실현해 가는 인재가 되는것이 목표입니다. 저는 '시민이 행복한 도시 공간 조성'을
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도시를 더 편리하고 더 효율적으로 디자인 하자
우리의 집을 더 행복한 삶의 터전으로 바꾸자
그 땀의 결실이 우리의 생활이 되고 우리의 미래가 되고 우리의 역사가 되길
초일류토지주택서비스기업을 향한 도전을 멈추지 않을 것입니다.
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혁신도시로의 이전 후 지역문화 활성화에 적극 기여함으로써 안정적인 정착에도 도움이 될 것으로 기대합니다.
5. 비전 및 전략체게
6. 인재상
‘길’을 통해 새로운 가치를 창조하는 도공인
인재요소
고객 행복을 추구하는 섬김인
상호존중
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도시철도공사는 공기업인 만큼 투철한 윤리의식과 공사의 핵심가치에 합당하는 높은 도덕성을 가진 인재를 선호하며 주위 사람 및 동료와의 소통과 협력을 중시하는 인간미 있는 인재를 선호하기도 합니다. 때문에 지원자는 자기소개서 속
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어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.
4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
5. 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
면접 예상 질문
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