|
다. 그리하여 경제제도의 개혁과 더불어 건전한 기업윤리의 재정립을 함께 이룩하여야 한다고 생각된다. 건정한 기업윤리의 재정립을 위해서는 교육을 통한 인재를 양성해야하며, 사회전반에 퍼져있는 도덕적 해이(moral hazard)를 퇴치하고 투
|
|
|
그 자체가 되고, 윤리적 행동과 종업원의 성실성은 기업문화의 핵심이 된다.
IP의 윤리경영의 목표는 경영자와 종업원이 윤리적인 의사결정을 할 수 있도록 만드는 것이다. 이러한 윤리경영을 실천하기 위하여 윤리 부서를 설치하여 윤리 교
|
|
|
1. 들어가며
2. 기업 윤리경영이란
(1) 기업윤리란?
3. 기업 윤리경영의 발생배경
(1) 국제 환경 변화의 요구
(2) 국내여건의 변화와 요구
4. 기업 윤리경영의 유형
(1) 비도덕적 경영(Immoral management)이다.
(2) 도덕적 경영(Moral manageme
|
|
|
를 통해 알 수 있었다. 반면에 기업이 윤리적인 경영을 하였을 때 소비자들은 기꺼이 그들의 물건을 구매하고 스스로 자처해서 홍보를 하기도 한다는 것을 탐스의 사례를 통해 알 수 있었다.
둘째. 기업의 이해관계자의 범위가 확대됨에 따라
|
|
|
면이 어떻게 상호작용하는지를 분석해야 합니다. 이를 통해 기업의 사회적 책임과 기업윤리의 중요성을 강조하고, 더 나아가 사회적 가치 창출과 지속 가능한 경영을 동시에 추구하는 방향으로 제언할 수 있습니다. 기업은 이러한 사건을 통
|
|
|
나고 있다고 하는데, 이러한 문제를 해결하기 위해 우리나라 기업은 일종의 윤리교육을 강조할 필요가 있다 할 것이다. 기타 기업윤리교육에 대한 나의 생각은 아래와 같이 정리될 수 있다.
-사회적으로 너무도 많은 기업인과 임직원들이 기
|
|
|
한 회사방침을 천명하고 그 실천을 제도화 해야함을 말하고 있다.
기업윤리의 성공적 관리를 위하여 최고경영자의 의지가 기업윤리강령과 종업원의 행동강령의 형식으로 구체적으로 제시되어야 한다. 윤리강령과 행동준칙은 대외 홍보용이
|
|
|
미스런 경제 윤리 모델을 만들었고 이러한 유착의 관계가 각종의 게이트(추문 또는 비리사건)의 사실 확인과정에서 기업인과 기업의 윤리와 도덕성에 많은 치명적인 결과를 가져왔다. 바로 이러한 다양한 기업들의 부조리한 행태에 따라 기
|
|
|
gement and Research)가 금융산업에서 필요한 표준 윤리헌장을 제정하고 각 금융기관들이 이를 기업에 알맞게 시행하게 하여 비용을 절감하고 동시에 산업전체의 신뢰성을 높이는 효과를 얻고 있다. 국내에서도 중소기업들의 기업윤리를 활성화하
|
|
|
존경 받는 10대 기업’에 속한 기업들의 1998∼2003년 평균 주가 상승률이 41.4%로, S&P 500대 기업의 16.5%를 상회하고 있어 기업가치와 윤리경영간에는 불가분의 관계가 있음이 입증되었다.
셋째, 기업윤리는 기업의 국제 경쟁력을 평가하는 글로벌
|
|
메뉴펼치기
