|
노사문화 형성 요인 연구, 한국콘텐츠학회
변창훈(2010) : 바람직한 노사문화 정착을 위한 법집행, 한국법제연구원
안종근(2000) : 디지털경제 시대의 노사문화, 한국개발연구원
이규창(1993) : 노사관계의 환경변화와 경영문화의 전환, 한국노사
|
- 페이지 19페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2013.08.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사관계’, 세경사, 1995
방하남, ‘스웨덴의 노동시장’, {1997년 해외노동시장 연구}, 한국노동연구원, 1996
< 논 문 >
김인춘, 「세계화, 유연성, 사민주의적 노동시장체제 - 스웨덴 사례」, 『한국 사회학 제 38집』5호, 2004
스웨덴 대사관,
|
- 페이지 37페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2009.12.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
제고와 노사의 이기주의를 완충할 수 있는 적극적이고 능동적인 역할이 요구된다.
3. 협조적·참여적 노사관계 관행의 정립
1999년의 노사관계는 1998년에 비해 불확실성과 불안요인이 더 많을 것으로 전망된다. 이러한 노사관계의 불안요인을
|
- 페이지 23페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2007.06.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사관계의 안정 등 기존의 6공화국하의 계획과 크게 다르지 않다.
(3)실적
김영삼 정부는 재벌개혁 등 강력한 구조개혁을 표방하며 출범했다. 그러나 김영삼 정부는 경기침체 상황을 한 달도 견디지 못하고, 신경제100일계획이란 장밋빛 계획
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2004.06.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경쟁력제고라는 명분아래 자동화 등의 도입과 노동시장의 유연화를 추구하는 이른바 신경영전략을 시행하게 된다. 노조의 결성을 인정하는 대신 노사관계에 있어서는 성과급제의 도입 등으로 노동자들간의 경쟁을 야기 시키고(노동자의 분
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.11.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|