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노사문화 형성 요인 연구, 한국콘텐츠학회 변창훈(2010) : 바람직한 노사문화 정착을 위한 법집행, 한국법제연구원 안종근(2000) : 디지털경제 시대의 노사문화, 한국개발연구원 이규창(1993) : 노사관계의 환경변화와 경영문화의 전환, 한국노사
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  • 등록일 2013.08.15
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노사관계’, 세경사, 1995 방하남, ‘스웨덴의 노동시장’, {1997년 해외노동시장 연구}, 한국노동연구원, 1996 < 논 문 > 김인춘, 「세계화, 유연성, 사민주의적 노동시장체제 - 스웨덴 사례」, 『한국 사회학 제 38집』5호, 2004 스웨덴 대사관,
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  • 등록일 2009.12.13
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제고와 노사의 이기주의를 완충할 수 있는 적극적이고 능동적인 역할이 요구된다. 3. 협조적·참여적 노사관계 관행의 정립 1999년의 노사관계는 1998년에 비해 불확실성과 불안요인이 더 많을 것으로 전망된다. 이러한 노사관계의 불안요인을
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  • 등록일 2007.06.25
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노사관계의 안정 등 기존의 6공화국하의 계획과 크게 다르지 않다. (3)실적 김영삼 정부는 재벌개혁 등 강력한 구조개혁을 표방하며 출범했다. 그러나 김영삼 정부는 경기침체 상황을 한 달도 견디지 못하고, 신경제100일계획이란 장밋빛 계획
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  • 등록일 2004.06.27
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경쟁력제고라는 명분아래 자동화 등의 도입과 노동시장의 유연화를 추구하는 이른바 신경영전략을 시행하게 된다. 노조의 결성을 인정하는 대신 노사관계에 있어서는 성과급제의 도입 등으로 노동자들간의 경쟁을 야기 시키고(노동자의 분
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  • 등록일 2008.11.20
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논문 323건

경쟁력 제고를 위해서는 저출산고령화의 문제를 개선하는 것이 무엇보다도 중요한 일이라고 할 수 있다. 저출산 고령화문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 출산과 양육, 고령화에 대한 인식의 제고와 보다 실효성 있는 정책이 필요하다.
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  • 발행일 2010.01.26
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노사관계 제 5 장 The Brand Strategy Doctrine 제 1 절 Brand Image 제 2 절 Brand Assessment 1. 기능적 속성 2. Brand 개성 3. Brand 선호도 4. Brand 구매의도 5. Brand 충성도 6. Brand 평가 제 3 절 Brand Promise 1. 차별화 2. 우수한 가치 3. Brand 약속 제 4 절 Brand B
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  • 발행일 2008.12.06
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경쟁력 강화, 대기업중소기업간 관계 개선을 위한 생산물시장 정책, 평생직업교육훈련과 원활한 직장 이전 지원 시스템의 구축을 위한 사회교육정책 등도 반드시 고려되어야 한다. 이 경우 특히 강조되어야 할 점은 노동수요가 생산물수요의
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  • 발행일 2009.01.30
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경쟁력을 높여야 한다. 초고속으로 변화하고 있는 세계 사회에서는 지식의 자산가치가 경제사회의 주를 이루고 있기에 경제 교육 인재양성의 중요성을 재차 강조하는 바이다. 셋째, 경제교육에 있어서 평생교육체제의 구축이 중요하다. 위의
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  • 발행일 2007.12.25
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관계자는 “현지 헬멧의 가격인 개당 7∼20달러에 맞춰 저가형 상품을 자체 개발하고 있다”며 “오토바이 이용률이 높은 다른 개발도상국 시장도 눈여겨보고 있다”고 말했다. 그동안 대기업 위주로 이뤄졌던 ‘해외 진출 러시’에 중소기
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  • 발행일 2008.08.13
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취업자료 1,365건

경쟁력 발전 및 식량수급 안정과 그 괴를 같이해 온 농림축산식품부가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 농림축산 전문 기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히
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  • 등록일 2017.02.05
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  • 직종구분 기타
경쟁력 강화’, ‘신 노사관계 패러다임 정립’, ‘불법 시위 근절 및 노사 양측에 관한 강력한 처벌 책 시행’으로 어느정도 선진화를 달성할 수 있으나, 이러한 규칙 및 법규의 시행으로 노사문화가 선진화 된다고는 말할 수 없다. 꾸준한
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정  1) 한국가스안전공사 2030 비전추진  2) 성과지향 조직․인력관리  3) Green Energy실시로 브랜드력 제고  4) 노사화합 공동 프로그램 운영  5) 건전재정 및 윤리경영 추진 결언
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  • 등록일 2014.04.10
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  • 직종구분 기타
1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정  1) 한국남동발전 2030 비전추진  2) 성과지향 조직․인력관리  3) Green Energy실시로 브랜드력 제고  4) 노사화합 공동 프로그램 운영  5) 건전재정 및 윤리경영 추진 결언
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