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2) 대외 신뢰도 악화 3) 노사 관계 악화 5. 대안 제시 및 결론 1) 화물연대 파업의 결과 2) 해결방안 A. 화물연대 운송업자들의 노동자성에 대한 법제도적 개선방안 B. 화물연대 노조설립의 절충안 제시 C. 노사정 협의체 구성 3) 결 론
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  • 등록일 2009.08.24
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노조 총파업의 시사점 노사간의 신뢰구축 노동 기본법에 대한 시행강령 정부의 적극적인 협조 .................후략 ▶ 타워 크레인 정의 ▶ 조직설명 ▶ 조합연혁, 주요사업내용,조직현황 ▶ 총파업 배경 ▶ 노사 양측의 입
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  • 등록일 2004.05.22
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갈등, 노조를 탈퇴한 아나운서와 그들을 비난했던 아나운서) 노사관계의 사례 1. 2012 방송사 총파업 사태 2. MBC 파업 과정 및 현황 3. 방송사 총파업의 근본 원인은? 4. MBC 파업을 둘러싼 노사 간 진실공방 5. 파업잠정중단 그후..
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  • 등록일 2014.01.03
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노사관계를 지향하고 있다. 또한 유럽연합이 결정한노조에 대한 정보제공과 협의에 관한 지침을 영국 정부가 받아들여, 기업을 인수하거나 합병할 때 그리고 해고가 예상되는 경우, 미리 노동조합에게 정보를 제공하고 협의하기로 했다. 이
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  • 등록일 2013.10.19
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노사관계 변화 1)노사관계의 변화시기(87년~89년) 2)대립적 노사관계 시기(90년~95) 제 4 장. 97년 총파업과 이후의 노사관계 1. 97년 총파업 2. 1997년 이후부터 오늘날 까지 노동운동 이슈와 노사관계 1)복수노조 허용 관련 문제
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  • 등록일 2010.05.06
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논문 46건

노사관계는 역사적인 정부와 공무원노조간의 단체교섭체결에도 불구하고 매우 불안하다. 공무원노조 통합움직임, 연금법 개정, 총파업과 관련된 80여명의 원직복직문제, 정부조직개편 등 넘어야 할 과제가 첩첩산중이다. 더불어 민공노, 전
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  • 발행일 2011.06.02
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관계」. 『노동연구』제 16집. 고려대학교 노동문제연구소. pp. 81~120 (40 pages) Ⅵ. 민주운동으로 나아가는 1980년대 노동운동 강순희, 2000,「1980년 이후 임금수준구조의 변화와 노동자 생활」,『한국학연구』제 13호, 고려대학교 한국학연구소, pp
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  • 발행일 2012.05.20
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노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
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  • 발행일 2005.10.22
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노사관계 4 1. 노사관계 환경 4 1) 시장 및 기술변화 4 2) 산업구조 및 정책 5 3) 제도변화 6 4) 노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체
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  • 발행일 2011.10.31
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노사관계 비교 14 <표 2-2> 기관별 공무원 노동조합 현황 25 <표 2-3> 최근 공무원노조 조직 현황 26 <표 2-4> 민주공무원노조의 지역 및 직능본부 28 <표 3-1> 변수의 설문구성 64 <표 4-1> 응답자의 인구학적 특성 72 <표 4-2> 응답자의 직무 특성 73 <
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 144건

면접, 이것만은 알고 가자. - 노사관계에 대해 본인의 생각을 말해보세요. 1. (답변예시) 노사관계에 있어서는 서로를 더 이해하면서 발전적인 관계로 나아가야 한다고 생각합니다. 첫째, 노조는 회사의 경쟁력이 없어 회사가 없다면
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  • 등록일 2014.08.21
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노사분규 실태 및 임금협상 실태 조사 매년 1분기 내 추진 및 완료 2) 노사양측간의 요구사항 정리 및 법적검토 1∼2분기 내 추진 및 완료 3) 분쟁발생 사업장에 대한 노사양측 중재노력 매 분기별 실시 4) 노사를 상대로 한 신노사관계 패러다
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  • 등록일 2013.06.25
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노사관계 선진화 ○ 노사문제는 언제나 상호간의 충분한 대화를 통하여 해결되어야 함. ○ 상대방을 이해하고 상생구도를 유지하는 것은 대단히 중요하며, 노조의 입장에서 생각하고 서로를 이해하고 가슴을 열고 대화하는 자세를 가질 것임
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 전문사무직
노사간의 긍정적인 문화 형성은 물론 원만한 합의를 바탕으로 상호 위치에 걸 맞는 노력과 상호 발전을 만들어 낼 수 있을 것이라 사료됩니다. 7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 금연이라는 것을 누군가가 강요해서도 안 되는 것이지만
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  • 등록일 2018.01.09
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노조와 노사 관계에 대해 어떻게 생각합니까> 새로운 환경에 적응해본 경험이 있습니까? 해외근무가 가능합니끼? 하고싶은 말이나 소감이 있다면? 영어질문 가장 친한 친구를 소개해보세요. 자신이 사는 곳을 소개해보세요. 자신의 장점에
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  • 등록일 2014.03.24
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  • 직종구분 기타
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