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전문지식 6,699건

정확성, 유창성 모두 중점을 두며 의사소통능력배양을 목표로 해야 할 것이다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. 언어능력  2. 의사소통능력의 의미  3. Canale과 Swain의 의사소통 능력  4. 언어교육에서의 의사소통 능력의 주요특성 Ⅲ. 결론
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능력(grammatical competence), 사회언어학적 능력(sociolinguistic competence), 담화 능력(discourse competence), 전략적 능력(strategic competence)으로 구분하였다. 이들을 변별적으로 구분해 보고, 각자가 생각하는 언어교육에서 의사소통 능력의 주요 특성에 대해
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  • 등록일 2012.09.27
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담화표지의 유형과 담화표지되기, 우리말글 19, 우리말글학회, 2000 ▷ 김상희, 국어과 수업담화 분석을 통한 교수 전략 연구-말하기·듣기, 언어영역을 중심으로, 서울대학교 석사학위논문, 1995 ▷ 서경희·홍종화, 이게 바로 그거야 - 원근지시
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  • 등록일 2010.11.11
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소통 3) 대화의 형태 (가) 회유형 (나) 비난형 (다) 초이성형 (라) 산만형 (마) 일치형 III. 구조론적 가족상담모델 1. 주요개념 1) 구조 2) 하위체계들 3) 경계선 4) 정상적 가족발달 2. 상담방법 IV. 전략적 가족상담이론
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소통이 필요. 관리자는 성공적인 커뮤니케이션을 통해 사기 진작 2. 커뮤니케이션의 원칙 명료성의 원칙 : 메시지 전달 주의집중의 원칙 : 메시지 수신 통합성의 원칙 : 기업목표 달성을 위해 하위자 격려 및 동기부여 비공식조직의 전략적 활
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  • 등록일 2005.04.07
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논문 36건

주요국 기부금 비교 및 현황 Ⅲ. 저조한 기부문화의 문제점 1. 기부문화의 인식 2. 단체에 대한 신뢰도 3. 적은 기부의 기회 Ⅳ. 결론 : 기부문화 고취방안 1. 기부중단요인 개선 2. 기부의 상징적 의미의 재인식 3
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  • 발행일 2009.11.29
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능력을 동기화시킬 수 있는 비계설정자로서의 교사의 역할을 강조하였으며 언어, 수, 쓰기, 읽기 등은 유아의 사고과정 도구로써 인지발달의 전제로 보았다. 비고츠키에게 있어서 교육이란 아동에게 도전적이지만 성취 가능한 근접발달영역
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  • 발행일 2013.02.07
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특성 2.1.1 감탄사 2.1.2 지시어 2.3 문장의 특성 2.3.1 불완전한 문장 구성 2.3.2 구문도치 2.3.3 의문문 구성의 문제 3. 결혼이주여성의 의사소통 능력 향상을 위한 교육 방안 3.1 담화 차원에서의 어휘 교육이 이루어져야 한다. 3.3 원만한 의
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  • 발행일 2011.12.28
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전개 상황  1. 4월 혁명과 민주주의  2. 박정희 군부정권과 반독재투쟁  3. 광주민중항쟁에서 6월 민주항쟁으로  4. 민주주의의 진전 Ⅲ. 갈등의 근원 : 한국 사회의 구조적 특성 Ⅳ. 갈등의 촉발 : 한국 시민사회의 성장 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2013.04.13
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특성 2.1.1. 이모티콘과 문장 부호의 남용 2.1.2. 소리 나는 대로 적기 2.1.3. 띄어쓰기 생략 2.1.4. 기호를 이용한 적기 2.2. 온라인 언어의 음운상 특성‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥11 2.2.1. 교체 2.2.2. 축약 2.2.3. 첨가 2.2.4. 은어,
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  • 발행일 2023.08.06
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취업자료 158건

특성의 변화 등에 의한 것인지를 파악해야 한다. - 핼리팩스의 사례 핼리팩스(Halifax)사는 영국에 기반을 둔 기업으로 소매금융업무, 고객 신용대부 업무, 개인보험 업무, 장기저축 업무, 금고 업무 등 다섯 가지의 핵심 사업을 운영하고 있다.
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
했 는지, 어떤 상황에서 가장 힘들었는지 기술해 주시기 바랍니다. [300자 이상 700자 이내] 한국관광공사의 주요 사업을 분류하고, 각각의 특성에 대해 아시는 대로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이 상 700자 이내] [면접 예상 질문]
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  • 등록일 2019.04.17
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  • 직종구분 공사, 공무원
5. 주요업무 6. 업무 추진방향 7. 기대효과 및 업무 추진계획 [공무원 직무수행계획서] 1. 업무추진 기본방향 2. 업무의 내용 및 목표 3. 업무의 추진 중요성과 추진 방법 4. 업무의 발전 방안 5. 업무 수행을 위한 전략 제시
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  • 등록일 2018.09.06
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  • 직종구분 기타
능력을 발전시킬 계기를 마련해 주는 것이다. 두 번째는 분임조를 운영한 후의 성과이다. 이러한 성과로는 서비스 품질의 향상이나 원가절감, 작업방법의 개선 그리고 고객만족도의 상승 등을 들 수 있다. (4) 제안제도 분임조와 함께 종업원
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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