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다이모스에서 운동화를 신은 인턴 사원이 되길 꿈꿉니다. 회사 내의 분위기 메이커로서의 역할뿐 아니라 항상 시장과 고객가까이에 있는 현대다이모스의 인턴 사원이 될 때까지 노력할 것입니다. 그리하여 몇 년 후 다이모스에 밝은 미래를
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현재 72명인데 이중 절반 이상이 외국인입니다. 영국, 미국, 뉴질랜드, 이스라엘 등의 서양인과 일본, 중국, 대만 등지의 동양인이 골고루 있습니다. 이렇게 다양한 국적의 친구를 사귈 수 있었던 것은 제가 대학을 졸업한 후 10개월 동안 배낭
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다이모스는 대한민국의 자동차용 동력전달장치 제조분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에, 관련된 자격증을 공부해서 취득하였고, 그 이후로도 현대다이모스의 지원하기 위해서 무엇이 필요한지 관련된 카페에 가입하여 현장
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험한 사례 한 가지를 소개바랍니다. - 5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택 1
저는 5대 핵심가치 중에는 ‘도전적 실행’에 가까운 성향의 소유자라고 생각합니다. 이는 부모님의 이혼으로 중학
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인턴
74. 한화 품질관리
75. 해태제과 영업
76. 현대 다이모스
77. 현대 오토에버 영업
78. 현대 종합금속 홍보
79. 현대그린푸드 IT
80. 현대모비스 부품영업
81. 현대엠코 홍보
82. 현대중공업 영업
83. 휴맥스 물류
84. 노루표페인트
85. 태양
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