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대체휴무제’ 눈길
Ⅲ. 대체휴무제 찬성의견
1. 대체휴무제 찬성의견1
2. 대체휴무제 찬성의견2
3. 대체휴무제 찬성의견3
Ⅳ. 대체휴무제 반대의견
1. 대체휴무제 반대의견1
2. 대체휴무제 반대의견2
Ⅴ. 대체휴무제에 관한 나의 생각
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대체휴무제, 재량근로시간제) 활용을 통하여 연장근로 최소화
* 오전, 오후 1시간씩 회의, 결재, 보고, 전화, 잡담을 금지하도록 함
장시간 근로 개선 효과
실근로시간 단축(월 평균 191.1시간 → 182.1시간)
연장근로 감소 (월 평균 18.1시간 → 9.1
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도입배경과 고용 및 임금에 미치는 효과
1. 개념정의
2. 근로시간단축 과정
3. 근로시간단축 논의를 둘러싼 노사의 시각차
4. 주말 노동제 도입 및 진전과정(독일의 경우)
5. 주말노동제의 유·불리점과 경영경제적 의미
6. 주
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도입했다.
전국의 생산시설이 토요일은 가동이 중단되어 생산설비 이용률이 저하되는 비
효율을 가져올 것이다.
(3) 노사간의 견해차이
1. 근로자측 의견
노동시간이 과다함
월차, 생리휴가 등 폐지반대
초과 근무수당 인하 반대
변형 근로
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대체하는 제도로 도입하려 하고있으며 그에따라 입법개정안을 마련하였다. Ⅰ. 서론
1. 법정근로시간
2. 소정근로시간
3. 연장, 야간, 휴일 근로
Ⅱ. 변형근로시간
1. 서
2. 탄력적 근로시간제
3. 선택적 근로시간제
4. 그 외 변
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