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예) 훈련성적이 나쁜 사병은 땅굴파기 (1) 내용이론 ① Maslow의 욕구단계론 ② Alderfer의 ERG 이론 ③ Herzberg의 2요인 이론 (2) 과정이론 ① Vroom의 기대이론(Expectancy Theory) ② Adams의 공정성 이론(equity theory) ③ Skinner의 강화이론
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  • 등록일 2003.11.01
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내용이론 인간으로 하여금 행동하게 하는가를 알고자하며 결핍된 욕구가 동기를 우발한다는 의미에서 욕구이론이다. 이는 어떤 요소 또는 일련의 요소가 동기를 유발하는가에 관심을 두기 때문에 동기부여 과정의 첫 단계를 다룬다. 그것은
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  • 등록일 2015.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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가진다. Ⅰ. 동기부여의 개념 1. 동기의 의의 2. 동기부여의 의의 3. 동기부여의 과정 Ⅱ. 동기부여 내용 이론 1. 동기부여이론의 구분 2. 동기부여의 내용이론 Ⅲ. 동기부여 과정 이론 3. 동기부여의 과정이론 4. 동기부여 통합이론
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  • 등록일 2013.05.07
  • 파일종류 피피티(ppt)
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피드백을 제공하는 방식들을 적용하고 있다. 동기부여 Ⅰ. 동기부여 Ⅱ. 동기부여의 두 흐름 1. 동기부여 내용이론 1) 욕구단계이론 2) ERG이론 3) 2요인 이론 2. 동기부여 과정이론 1) 기대이론 2) 공정성이론 3) 목표설정이론
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  • 등록일 2012.05.17
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공정성이 제거되기가 어려울 경우에는 부당하 게 차별대우를 받는다고 생각하는 종업원은 조직에서 떠나야 한다. 동기부여 Ⅰ. 내용이론 1. 매슬로우의 욕구단계설 2. 허즈버그의 2요인이론 Ⅱ. 과정이론 1. 기대이론 2. 공정성이
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  • 등록일 2014.05.13
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논문 391건

이론적 논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안 Ⅴ. 결론 참고문
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  • 발행일 2013.12.24
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내용) 제1절 1. 연구배경...(세부내용) 2. 연구목적...(세부내용) 제2절 1. 연구방법...(세부내용) 2. 구성...(세부내용) 제2장 이론적 배경...(세부내용) 제3장 연구방법...(세부내용) 제1절. 연구 대상지...(세부내용) 제2절. 자료의 모집
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  • 발행일 2009.04.11
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  • 저자
공정성의 원칙 부동산은 사회성과 공공성이 높은 재화이기 때문에 그 활동도 사회성과 공공성을 갖고 있어야 하고 특히 공적 부동산활동에서 부동산활동이 공정해야 한다는 것이다. 공적 부동산활동은 지역ㆍ계층에 관계없이 공정하게 이루
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  • 발행일 2010.07.31
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  • 저자
이론적 고찰 제1절 조직문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직문화의 구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3
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  • 발행일 2010.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
과정 3. 제도 도입의 내용 (1) 범위 (2) 충원과정 (3) 핵심역량평가 (4) 이동성 (5) 능력개발 (6) 성과관리 (7) 보수 (8) 신분관리 4. 제도 도입의 문제점 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 5. 각국의 고위공무원단 평가
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 7,675건

내용 243 ? 입학시의 추천서의 중요성 246 가. 추천서의 의미 246 나. 좋은 추천서 247 다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 247 라. 중앙대학교 지도교수 추천서 견본 247 마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추천서 서신내용 249 <표
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
과정에서 종업원들은 기술과 지식을 이용해서 문제해결에 접근할 수 있고 성취감, 자아존중, 가치의식, 소속감을 갖게 되며 결과적으로 강한 동기부여의 요인이 된다. 즉 분임조는 주인의식을 갖게 하는 효과가 있는 것이다. 자기가 탄 배에
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항 279 다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 279 라. 진부한 표현은 이제 그만 280 마. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴 281 바. 지원 동기의 작성요령 281 사. 성장과정의 작성요령 282 아. 장
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  • 등록일 2024.08.28
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  • 직종구분 기타
내용 239 ? 직무계획서 243 가. 요 약 서(예시) 243 나. 업무추진 기본방향 244 다. 추진전략 245 ? 자소서 입력 항목 분석 245 ? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247 가. 정직이 최선의 무기 247 나. 채용면접 시험 진행 방법 248 다.
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  • 직종구분 기타
내용 239 ? 직무계획서 243 가. 요 약 서(예시) 243 나. 업무추진 기본방향 244 다. 추진전략 245 ? 자소서 입력 항목 분석 245 ? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247 가. 정직이 최선의 무기 247 나. 채용면접 시험 진행 방법 248 다.
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  • 직종구분 기타
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