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지도자상이 크게 다를 바 없지만 대한민국의 특수한 지역감정 등을 타파하고 해묵은 정치 불신을 종식 시킬 수 있는 진취적인 지도자가 필요하다. 그리고 21세기 세계 경쟁시장에서 자국이익을 위해 최선을 다 하되 이 같은 요건들은 지도자
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지도자에게는 꿈이 생기고 비전을 제시받은 그의 서포터는 그를 신뢰하게 된다. 또한 단계별계획 수립이 가능하며 비전을 제시 하였을 때에 더욱더 능률이 향상 될 수 있기 때문에 지도자의 비전 제시는 굉장히 중요한 것이다.
결론
21세기 지
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상, p.23
33. 3.1운동과 한국교회 지도자들의 역할, 김형석, 기독교사상, p.37
34. 한국정치체제와 정치리더쉽의 성격, 고성국, 기독교사상, p.49
35. 상황적 리더쉽 이론과 예수의 리더쉽 스타일, 박영기, 기독교문화연구, 1994, 1집(한남대)
36. 21세기
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지도자의 길』, 서울, 문우사, 1982.
안상윤, 『리더십 터닝 포인트』, 서울, 아라크네, 2003.
데이비드 프리맨틀, 『21세기 리더』, 김광수 역, 서울, 도서출판 뜨락, 1999.
김성국, 조직과 인간행동, 명경사
백기복, 조직행동 연구-조직과 인간의 새
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인식과 해법
IV. 일류 국가로의 길: 싱가포르 건국과 발전 과정에서,
리콴유의 리더쉽을 중심으로
1. 인간 리콴유
2. 싱가포르의 건국과 발전
3. 리콴유의 리더십 전략
V. 21세기 한국의 지도자상
VI. 마치며
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