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리더십………………………………………3
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 필요성
3. 리더십의 유형
Ⅲ. 부스러기사랑나눔회………………………………………6
1. 부스러기사랑나눔회란?
2. 부스러기사랑나누회의 발자취
3. 사업의 특성
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실천이념
3. 연혁
4. 기관의 목적
5. 활동 및 사업
6. 주요시설 및 규모
7. 정책제도 활용여부
8. 지역사회와 기관특성
Ⅳ. 조직분석과 이론적 배경
1. 조직 구조
2. 리더십
3. 인사관리
4. 재정 관리
5. 정보 관리
Ⅴ. 맺음 말
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부스러기사랑나눔회의 중간관리층인 부장 ‘이자영’부장님을 만나서 부스러기사랑나눔회의 중간관리층으로서의 리더십은 어떻게 제공되고 있는지를 알아보았다.
Ⅱ. 이론에서 살펴본 리더십
리더쉽 개념
조직의 목표달성에 있어
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형설출판사
아동복지의 이해 / 윤황지 / 학문사
아동복지 / 성영혜, 김연진 / 동문사
현대사회와 아동 / 김현용 외 / 소화
아동복지론 / 김경혜 / 부스러기사랑나눔회 1. 어린이집의 시설관리
2. 어린이집의 구조 및 설비기준
3. 사무관리
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(http://sosc.or.kr)
강남 드림스타트 (http://www.dreamstart.go.kr/gangnam) Ⅰ. 지역아동센터
Ⅱ. 강남드림스타트
1. 운영연혁
2. 직원 및 시설현황
3. 주요 사업 및 프로그램
4. 지역사회네트워크
Ⅲ. 방문 후기
* 참고문헌
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부스러기사랑나눔회, 2002.
강은숙, 지역아동센터의 활성화 방안 연구 :대전광역시 지역아동센터의 운영실태를 중심으로, 2008
김경미, “지역아동센터 이용실태와 활성화 방안에 관한 연구”, 광주여대 대학원 석사학위논문, 2008
김석양, “ 지
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부스러기사랑나눔회, 2005
윤재성, “초등학생의 여가활동 실태 및 만족도에 관한 연구”, 전주교육대학교 석사학위 논문, 2004
정익중, “지역아동센터의 향후과제”,덕성여자대학교 사회복지학과 교수,토론회기조발제논문, 2004
김지수, “방
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연혁을 바탕으로 경북대학교병원에서 저 또한 발전할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 기술과 노력으로 환자들의 꿈을 실현시키는 기업인 경북대학교병원에서 회사의 발전이 곧 나의 발전이라는 마음가짐으로 전문 간호사로서 저의 자리를 만
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리더쉽이 강해, 반장과 회장을 한번도 거르지 않고 했고, 자주 전학을 다녔음에도 사교성이 좋아 많은 친구들을 사귀었습니다. 또 운동을 좋아해서 초등학교 때는 잠깐 동안 수영대표로 활동하기도 했고, 고등학교 때는 탁구 동아리 활동을
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리더쉽이 강해, 반장과 회장을 한번도 거르지 않고 했고, 자주 전학을 다녔음에도 사교성이 좋아 많은 친구들을 사귀었습니다. 또 운동을 좋아해서 초등학교 때는 잠깐 동안 수영대표로 활동하기도 했고, 고등학교 때는 탁구 동아리 활동을
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