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자원은 간과할 수 있으며, 또 개인과 환경의 상호작용을 문제를 중심으로 단순화할 가능성이 있다. 1. 면접의 정의․목적
2. 면접의 조건
3. 면접의 종류
4. 의사소통과 면접
5. 면접의 구조
6. 면접기술
7. 면접기록
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면접관들에게 보여주게 된다면 요즙과 같은 취업대란에 상황 속에서 낙오되지 않고 성공한 인생을 살수있을 것이다.r ◆서론
◆ 면접의 종류와 경향
1. 개별면접
2. 집단면접
3. 집단토론 면접
4.기타
1) 프리젠테이션 면접
2) 영어
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☞ 단독(개별) 면접
수험생 한 사람을 불러 한 면접위원이 개별적으로 질의 응답하는 보편적인 방법이다.
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외 5명 저, 사회복지실천기술론, 학지사, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 면접의 개념
2. 사회복지 면접의 종류
1) 구조화 정도에 따른 면접의 종류
2) 목적에 따른 면접의 종류
3. 사회복지 면접의 조건
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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, 정민사 2014 1. 면접의 개념
2. 사회복지면접의 특성 (Compton & Gallaway)
3. 면접의 목적
4. 면접의 종류
5. 면접의 요건
6. 면접의 과정
7. 면접의 방법
8. 의사소통
9. 의사소통의 종류
10. 면접의 기록의 목적과 활용도
참고문헌
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