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기업의 추상적인 미래지향점인 비전 및 미래목표를 달성할 수 있는
해답을 사업 구조 재건축을 통해 실제로 제시하는 경영기법이다.
구체적으로 비즈니스 리스트럭처링(Business Restructuring)이란
한 기업이 여러 사업부를 가지고 있을 때 미
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정해 방만하게 운영되는 사업을 정리하고, 미래 가능성에 따라 추가 투자, 매각, 폐업을 고려한다.
초격차를 이룰 경영의 기법은 멀리 있지 않고, 미래지향점, 즉, 목표를 먼저 바라보고 이를 위해 노력하는 것에 있음을 느꼈다.
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그들에게 배분하는 자원의 양에 있어서도 공정성이 필요하다. 똑같은 사회적 위험에 처해 있는 이들에게 위에서와 마찬가지로 외모, 인맥, 성별, 종교 등에 차별을 두어 자원을 배분하여서는 안 될 것이다. 고려해야 할 것은 오직 대상자의 사
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미래지향점을 제시했다고 할 수 있다. 우리의 기술의 힘을 세계에 보여주는 계기이므로 의미가 크다. 이 댐 건설은 이와 같이 기술적인 면뿐만 아니라, 경제적, 국가 외교적 등 다양한 분야에 영향을 크게 끼쳤다고 할 수 있다.
배워야할 점
신
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미래지향점으로 ‘창조하는 경영을 통해 사회에 공헌한다.’는 경영이념을 도출하였다. 이것은 TSI가 전통적인 화섬기업에서 IT소재 전문기업으로 변신에 성공하려면 첫째 기존의 것을 개선하는 것만으로는 부족하고 기존의 것을 혁신하고
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