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조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 조직미션 동의의 매개효과, 한국콘텐츠학회. 한국콘텐츠학회 종합학술대회 논문집 , 2016.5, 233-234 (2 pages) 1. 서론
2. 본론
1) 리더십이란
2) 사회복지조직의 리더십
3) 사회복지조직 리더의 역할
3.
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조직운영에 어려움이 발생할 것이다.
3. 출처 및 참고문헌
김성근. (2016). 조직미션과 조직몰입 간의 관계에 관한 연구. (석사학위, 서울대학교 행정대학원). RISS.
신현종. (2003). 병원조직의 미션(Mission)과 성과 간의 관계에 관한 연구. (석사학위
규모, 병상, 의료기관유형, 규모 병상, 전략적간호관리 ) 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병,
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2014.6, 164-204 (41 pages)
심선경, 리더십이 요양보호사의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 조직미션 동의의 매개효과, 한국콘텐츠학회. 한국콘텐츠학회 종합학술대회 논문집 , 2016.5, 233-234 (2 pages) 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
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조직에서의 한계 : 목표와 성과 측정이 어렵고, 단기적 목표와 계량적 측정이 쉬운 업무에 주력하는 경향, 운영절차 번잡, 유동적인 관리상황 등 서론
사회복지조직도 민영화와 경쟁이 촉진되면서...
본론
일반적으로 미션. 비전. 목표
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, 리더십이 요양보호사의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 조직미션 동의의 매개효과, 한국콘텐츠학회. 한국콘텐츠학회 종합학술대회 논문집 , 2016.5, 233-234 (2 pages) 1. 서론
2. 본론
1) 리더십이란
2) 사회복지조직의 리더십
3. 결론
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