 |
민간경비업체, 동업조합, 방범위원회, 경찰 등의 조직에서 사기진작을 위하여 사기진작 프로그램(Incentive Program)을 개발한다면 범죄예방을 위한 민간경비와 경찰의 경비자문서비스제도는 더욱 효과적으로 운영될 수도 있을 것이다.
7) 방범
|
|
|
민간경비 업체명과 경비상품의 목록을 일반시민들에게 배분하여 주는 경비자문서비스센터를 공동으로 운영하는 방법도 상호간에 협력증진을 위한 하나의 방안이 될 수 있을 것이다.
경비자문서비스제도의 운영은 지역 상공회의소나 방범
|
|
|
민간경비원들의 입장에서는 자신들의 일자리를 경찰관에게 빼앗기는 것에 대한 불만 요인으로 등장하고 있다. 또한 경찰이 본연의 직무를 소홀히 할 수 있다는 부정적인 요소도 내포하고 있다. 우리나라는 국가경찰제도하에서 이를 도입하
|
|
|
민간경비전문교육기관의 설치를 통하여 경비원의 질적 향상과 전문성을 제고하는 노력이 필요하다. 이상원, “호주의 민간경비교육훈련과 자격제도에 관한 연구”, 제10회 한국경호경비학회 학술세미나자료, 2003, 22-23면.
4. 기타 협력증진 방
|
|
|
민간경비 산업으로서 국익을 도모 할 수 있는 새로운 영역으로 발전 할 수 있도록 법적, 제도적 문제가 검토되어야 할 것이며, 지역사회의 특성에 맞는 제도적 개선안을 마련하기 위한 지역별 민간경비발전협의회가 구성되어야 할 것이다.
또
|
|
|
민간경비 인력관리의 대한 문항 넷째, 경찰과 민간경비간의 협조체제 미비에 대한 문항을 중심으로 분석하였다.
그 결과를 바탕으로 하여 본 연구에서는 다음과 같은 결론을 제시 할 수 있다. 첫째, 민간경비 법적제도적 문제에 대한 문항 조
|
|
|
에서는 시큐리티 분야에 대한 전문강사 요원에 대한 강의 폭을 확보하여 필요시에 이들을 활용 할 수 있는 제도를 갖추어야 할 것이고, 또한 경비협회 산하 시큐리티 아카데미가 설치된다면 현재의 제도처럼 모든 민간경비교육을 외부강사에
|
|
|
민간경비의 상호 괴리감, 상호지원체계의 미비, 경찰과 민간경비간의 정책의 빈곤, 상호협력 방범체제 구축을 위한 정보교환 미비, 민간경비의 제도적인 문제, 경찰의 민간경비 담당기구의 문제 등이다.
이러한 문제점을 해결하기 위한 상호
|
|
|
되어 감을 볼 수 있다. 따라서 경찰과 민간경비의 중간적 입장을 국가 보안적 임무를 수행하여 왔던 청원경찰제도는 그 본래의 기능이 점차 퇴색되어 감에 따라 경찰 또는 사경비와 함께 그 직무를 새로운 제도에서 재조정할 필요가 있다고
|
|
|
경비원제도를 도입하여 경비의 전문화를 이뤄 경비원의 자질향상이 되도록 해야 할 것이며, 마지막으로 경비관련 대학졸업자를 선발하도록 해야 할 것이다.
둘째, 교육훈련을 개선해야 할 것이다. 우선 첫 번째로 민간경비의 교육시설을 보
|
|
메뉴펼치기
