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채용 우수업체
산업계 전반에 고졸 채용 바람이 부는 가운데 가장 적극적인 버거킹이 2013년 ‘고졸 채용 우수업체’로 선정된 바 있다. 버거킹은 특성화고 대상 설명회 및 취업 박람회 등에서 고졸인재 53명을 채용한 공로를 인정받아 서울특
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무엇일까? 자기 회사의 자존심을 건 기술개발의 한판 승부만이 생명을 지속시킬 수 있는 것이다. 1. 버거킹 - 틈새시장
2. 디즈니월드 - 조직문화
3. 니콘 카메라 - 품질경영
1) 니콘의 발전사
2) 니콘의 경영전략
3) 니콘의 경영이념
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채용, 배치하여 서비스 지연을 축소한다.
(4) CRM의 부족
1) 영수증 제시를 활용한 CRM
영수증을 쿠폰처럼 활용할 수 있게 한다면 고객들을 지속적으로 맥도날드에 오게 할 수 있다. 쿠폰은 이미 버거킹등 여러 경쟁사들이 이용하는 방법이기도
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버거킹과 제휴를 맺어 인력 확보 문제에 대처해 왔다. 캐스케이드는 생산직에 필요한 기술을 갖추지 모했지만 원만해 보이는 사람을 버거킹의 일자리를 제의했고 버거킹은 더 큰 기술을 요하는 자리로 옮겨가려는 사람들에게 캐스케이드에
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버거킹을 비교해보면 알 수 있다.
할리데이비슨은 카리스마적이지만, 스즈키는 아니다.
아이맥(iMac)은 매력적이지만, IBM은 아니다.
맥도날드는 러브마크이지만, 버거킹은 아니다
기업의 로고를 예로 들면 SK그룹이 얼마 전 로고를 바꿨는데
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