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및 입사 후 포부 中에서.] 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 가장 큰 가르침을…
3. 성격소개 - 다른 사람을 먼저 배려하는 유연한 사고…
4. 학창시절 - 내일을 위한 준비들…
5. 경력사항 - 경험이라는 소중한 교훈을…
6. 지원동기 및
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또한 수동적이고 소극적인 비서가 되기 보다는 능동적으로 행동하는 비서로서 회사의 전반적인 프로세스를 빠르게 이해해 나감으로써 단순한 Secretary가 아닌 Executive Assistant의 자리를 확고히 하여 수행보좌 역할을 함께 전개할 수 있는 진정
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3. 성격소개 - 환한 미소와 즐거움을 만들어 주는 모습...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 의미 있는 모습으로 기억되는 직원...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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면 주위에서 아무리 적당히 그 정도만 하면 괜찮다는 평을 해주더라도 제 마음 속의 기준에 부족하다면 과감히 던져 버릴 것입니다. 모든 행동의 판단기준은 제 자신의 만족이기 때문에 작은 일에도 제 자신의 전부를 집중하여 최선을 다해가
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새로운 가치를 전략적으로 만들어 나가고 싶습니다. 또한 항상 배운다는 각오와 함께 반드시 최고로 성장해 나간다는 행동을 동시에 뇌리 속에 새기면서 주어진 일에 최선을 다할 것입니다....
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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4. 학창시절 - 저만의 미래를 준비하는 소중한 시간들.
5. 경력사항 - 저만의 소중한 미래를 만들면서.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 파트너쉽을 만드는 프로의 모습으로.
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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사람을 먼저 배려하는 유연한 사고…
4. 학창시절 - 내일을 위한 준비들…
5. 경력사항 - 경험이라는 소중한 교훈을…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습으로…
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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다른 사람을 먼저 생각하는.
자기 자신보다 다른 사람을 먼저 생각하고 배려한다는 것은 생각만큼 쉬운 일은 아닌 것 같습니다. 가만히 주위를 둘러봐도 말로서는 다른 사람을 먼저 생각한다고 하지만 정작 행동을 할 때는 자기 자신부터 챙
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및 합리적인 대안을 미리 고민해 본다는 점을 발견할 수 있었습니다. 그러므로 저는 다른 평범한 친구들처럼 시키는 일을 무조건적으로 하기 보다는 창의적인 사고를 기본으로, 다양한 대안들을 살피고 논리적으로 모든 일들을 해결해 나가
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3. 성격소개 - 환한 미소와 즐거움을 만들어 주는 모습...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 의미 있는 모습으로 기억되는 직
원...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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