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사무직 직원들과 간호사들과의 갈등이다. 사실 조사결과 이들의 일은 서로 상관관계가 멀어 이들의 사이가 좋지 않더라도 병원의 운영에는 별로 관계가 없는 것처럼 보였다. 하지만 여직원들이 간호사들에게 가지고 있는 열등감은 여직원들
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병원 재무구조의 문제점 및 개선방안, 고신대학교보건과학연구소, 2005
송태오, 병원회계제도에 관한 연구, 순천대학교, 2002
이상경, 병원경영의 필요성에 관한 연구, 대구보건대학, 2006
이근환, 병원사무직의 노동조합관에 대한 연구, 연세대
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병원을 아들이 이어서 하고 있는 것이다. 전체적인 병원 업무는 아들이 관장하고 있다. 리더 역할을 하고 있다. 사무직 2명은 아버지때부터 병원사무를 보아온 사무장과 수납업무를 보고있는 여직원이다. 간호사는 경력10년 1명, 경력3년 2명,
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사무직 직원들과 간호사들과의 갈등이다. 사실 조사결과 이들의 일은 서로 상관관계가 멀어 이들의 사이가 좋지 않더라도 병원의 운영에는 별로 관계가 없는 것처럼 보였다. 하지만 여직원들이 간호사들에게 가지고 있는 열등감은 여직원들
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사무직원 경력을 갖고 있는 여성들이다.
이중 한명인 김유나씨(20·가명)는 1년6개월 정도 사무직 일을 하다가 이번 누드 오피스걸로 뛰어들었다. 또 다른 두 여직원은 이번 누드 오피스를 위해 뽑은 경우로 이들 중 한명은 개인병원에서 사무
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병원 사무직 자기소개서
1. 원광대학교병원에 지원한 지원 동기와 10년 후 본인이 이 병원에서 되고 싶은 모습, 그리고 그 목표를 이루기 위한 구체적인 계획에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
2. 일상 및 단체생활에서 상대방에게 본인의
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병원 사무직 자기소개서
1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요. (900자)
2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준
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병원 감염, 노사간 반목과 불화로 직종에 따라 다양한 스트레스를 겪고 있다.
즉, 병원은 다양한 스트레스를 경험하는 의사, 간호직, 약사, 의료기사, 사무직 등이 환자 치료와 병원의 유지 발전을 위해 공동의 노력을 기울이는 곳이다. 따라
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병원 사무직을 중심으로 = (A) study on the influences upon job performance by the changes of leisure activities resulted from 5-day workweek : based upon the cases of administrative staffs in college hospital, 심기섭, 연세대학교, 2005
주 5일 근무제가 직장인의 여가활동유형에 미치는
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여직원의 유니폼에 관한 연구」,성신여자대학교 대학원 미술학과 의상디자인 전공 석사학위 논문
*심영희,(1997)「직장생활과 성문화 : 사무직 여성들의 일, 성, 외모에 대한 태도」, 한국 여성학 13권2호
*제일모직편,(1992) 「회사 이미지 살리
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