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및 직무만족도에 미치는 영향 분석 (미션/비전 공감도의 매개효과를 중심으로), 인하대학교 물류전문대학원.
이상미, 박성애, 김명애(2014), 전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원.
신현종(2003), 병원 조직의 미션(mission)과 성과간의
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미션과 비전을 확립하는 것은 병원의 핵심 가치와 목표를 정하는 것으로, 정확하고 명확하게 제시되어야 한다. 미션은 병원이 해야 할 일을 요약적으로 설명하는 문구로, 병원이 지향하는 목표와 역할, 서비스의 대상 등을 제시한다. 미션은
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③ 명령통일 원리
④ 분업 원리
⑤ 조정 원리
⑥ 본인이 속한 조직의 조직화 특성에 대한 총평 및 제언
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.
2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전
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병원’ 기업분석
1) 기업분석의 방법은 무엇이 있는가? - 3가지 핵심 ‘조직문화’, ‘경영환경’, ‘요구역량’을 중심으로 파악하라!
2) ‘단국대병원’의 기업분석
3. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서
4. 결론 - 취업의 관
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