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노동행위의 신속한 구제확보가 어렵기때문에 당해 구제의 실효성을 도모하기 위한 것이다. Ⅳ. 사법적 구제절차 헌법상의 근로3권보장은 대사인적 효력이 인정되기 때문에 근로3권을 침해하는 부당노동행위에 대해서도 사법적 구제가 보장
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  • 등록일 2009.08.11
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절차 등에 관하여는 노동조합 및 노동관계법 제82조 내지 제86조의 규정을 준용한다. 다만 제85조 제5항을 제외한다. 3. 부당해고 구제 실무 1) 부당해고 구제 절차 부당해고구제신청서 제출 ---> 지방노동위원회 접수 --> 확인 검토(심사관)
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  • 등록일 2009.07.13
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절차는 개별적 절차, 집단적 절차, 행정적 절차 3가지로 구성 5. 부당해고의 구제는 법정구제에 기초 Ⅴ. 노조전임자제도의 법리 1. 전임자제도의 법적 근거 2. 전임자에 대한 급여지급의 부당노동행위 성부 Ⅵ. 통근재해보호의 법리
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  • 등록일 2013.07.15
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부당노동행위의 유형에 포함되어 있지 않으나, 노조법 제81조에서 정한 부당노동행위의 유형은 단순히 예시사항에 불과하므로, 단체협약의 위반도 당연히 부당노동행위의 한 유형으로서 그 구제의 대상이 되어야 할 것이다. * 단체교섭의
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  • 등록일 2007.02.25
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대한 판결례의 검토”, 노동법연구 1998 제7호, 서울대학교 노동법연구회편, 1998 서울고등법원 2000.8.31. 선고 2000누1708. 이경운, “교수재임용에 관한 대법원판례의 변경과 그 의의”, 행정판례연구 X, 2005 헌재 1998.7.16 선고, 95 헌바19·26·30·42·61,
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  • 등록일 2008.08.27
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논문 120건

부당함 5. 모욕죄나 명예훼손죄의 역사적 특성 제6장 사이버모욕죄도입에 대한 검토 제1절 사이버모욕죄 도입을 긍정하는 견해에 대한 비판 1. 정보통신망법에 규정된 명예훼손죄와의 균형에 관한 점 2. IT강국의 올바른 인터넷 문화
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  • 발행일 2010.05.03
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시작 1.2 경제적 방임주의의 종결 1.3 뉴딜정책과 세계대전 2. 뉴딜정책의 내용과 영향 2.1 뉴딜의 출현 2.2 농업정책적 측면 2.3 산업정책적 측면 2.4 노동법적 측면 3. 뉴딜정책의 평가 Ⅲ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.25
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노동권리분쟁의 효율적 해결방안”, 노동분쟁의 효율적 해결방안, 2004, 116면 이하 참조. . 그 하나는 노동위원회의 심판기능 중 부당해고구제신청사건에 대한 심판기능은 폐지하여 신설된 노동법원에 이관하고, 부당노동행위구제신청사건에
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  • 발행일 2010.09.24
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대한 입법론적 고찰」, 2002, 국회 여성위원회 직원간담회 자료. 이재상, 『형법각론(신정판)』, 1997,박영사. 이희자, “직장내 성희롱에 관한 법적 검토”,『노동법률』, 2000. 7. 임동진, “직장내 성희롱에 대한 인식에 관한 연구”, 1999, 국민대
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
노동조합설립및운영등에관한법률 ………………………… 28 <표8> 부당노동행위와 중재재정의 규정 비교 …………………………… 37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………
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  • 발행일 2011.06.02
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취업자료 58건

법적검토 1∼2분기 내 추진 및 완료 3) 분쟁발생 사업장에 대한 노사양측 중재노력 매 분기별 실시 4) 노사를 상대로 한 신노사관계 패러다임 교육 및 설명 매월 2회 1일, 15일 실시 5) 우수 사업장 선정 및 표창장 수여 매 분기별 실시 결론 향후
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  • 등록일 2013.06.25
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노동쟁송 업무를 전담, 승소한 경험이 있습니다. 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 어떤 노력과 경험을 하였는지 작성해 주십시오. 직무와 관련된 성공사례 혹은 인상깊은 경험을 작성해 주십시오. 직무 수행간 실패사례에 대한 경험
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  • 직종구분 일반사무직
부당한 지시를 받았을 경우 어떻게 하겠는가 35 노동조합에 대한 순기능과 역기능? 본인의 의견은 무엇인가요? 36 상대방과 소통하기위해 가장 중요한 것은? 37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까? 38 창의면
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  • 직종구분 일반사무직
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