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사례관리, 의료서비스의 제공과 함께 복지차원의 지원이 통합적으로 구비된 포괄적인 서비스체계가 확립되어야 한다. 이러한 포괄적인 서비스체계를 위해서는 지역의 다양한 자원들이 동원되어야 하는데, 이러한 자원들의 활용은 정신보건
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관리의 문제점
5. 인사관리 사례분석
1) 사례연구
2) 영업조직의 분석
3) 영업인력의 평가 및 보상
6. 인사관리의 개선방안
1) 인재육성형 인사고과에로의 이행
2) 다목적 인사고과로
3) 인사고과와 보상체계의 연계강화
4) 획일적 인사
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경력관리는 조직성과에 긍정적인 영향을 준다 [경력관리 조직성과 연계성, 경력관리 개념, 경력관리제도 목적, CDP 성립배경, CDP 구성체계, 경력관리 효과성, 경력관리 사례, 경력관리 한계점과 개선안].ppt
경력관리는 조직성과에
긍정적
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사례 관리자는 이를 관찰하고 지속적으 로 피드백을 해 줌으로써 경제적 개념을 살리도록 한다.
취업을 희망하나 취업에 대한 자신감 부족
①전주생명자활후견기관과 연계
②자신감을 향상 시킬 수 있도록 자 활후견기관에서 하는 다양한
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사례관리론』. (2024), 공동체.
민소영. 「강점관점 반영 사례관리 훈련프로그램의 개발 및 효과성 연구」. 한국사회복지행정학, 10.1, (2008), 39-65.
김헌진. 「지역사회복지와 보건ㆍ복지 연계 :법제 분석을 통한 연계성 연구」. 한국지역사회복
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