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연구원, 2002).
3) 제재수단의 부재
사전환경성검토제도의 근거법률인 환경정책기본법의 성격상 벌칙이나 행정처분을 규정하기에는 곤란하여 사전환경성검토 미협의, 협의의견 미반영, 협의내용 미이행에 대한 실효성 확보를 위한 법적 수단
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해고예고가 필요하다는 견해가 대립한다.
③ 검토의견
50일의 사전협의기간은 집단적 노사관계에 관한 기간이고, 해고예고는 개별적 근로관계에 관한 것으로 보아 각각 별개의 사안이라는 점에서 50일의 사전협의기간을 거친 경우에도 별도
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요건 충족정도 고려하여 유동적으로 정해진다고 보고 있는데 근로자 대표와 협의는 집단적 협의를 통해 절차적 정당성 확보위한 것으로 사전통보 및 협의기간 준수규정은 효력규정으로 보아야 할 것이다.
Ⅴ. 사전통보기간과 해고예고 기간
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성검토대상의 확대 방안
현재 사전환경성검토의 대상은 우선 환경정책기본법 시행령 제7조 별표2의 1호에서 정하고 있는 15개 행정계획 종래 환경에 중대한 영향을 미칠 수 있는 행정계획임에도 개별법에 사전에 환경부서와 협의를 하도록 하
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있어 문제가 되고 있다.
그러므로 근로자대표에의 사전 통보기간을 기업규모나 해고인원에 따라 차등 설정해야 할 것이다. 1. 근로자대표와의 사전협의 의무의 의의
2. 근로자대표의 의미
3. 협의의무 위반의 효력
4. 개선방안 검토
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사전에 협의하여야 함. 당시 문제점으로 함께 제시되었던 정부보증제공(현행민투법제34조), 조세감면(현행민투법제57조) 등은 법문에 명시하여 보완하였음.
단기적으로 수익률을 제고하거나 사업의 리스크를 부담하는 방법으로써 매각선택
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사전: 제9권』. 서울: 기독교문사, 1991.
- 김의환. 『복음과 역사』. 서울: 예수교문서선교회, 1975.
- 조혜인. “종교와 사회”. 『한국사회학』. 서울: 민음사, 1996.
- 기윤실 설문조사. “2009년 한국 교회의 사회적 신뢰도 조사”. 『목회와 신학
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사전에 협의를 해야하고, 특히 사용자는 근로자들에 대한 해고회피 노력을 다한 연후에 최후의 수단으로 활용해야 하기 때문이다. 물론 일부 악덕 기업주들이 정리해고제를 악용한 사례도 있고 해당 기업주가 처벌을 받은 경우가 있는 것도
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사전 협의를 통해 각 기업에 배분될 목표량을 정해두었고 그 내용은 앞으로의 기업들의 탄소배출에 많은 제약을 만들 것이다. 우리는 그런 정부의 입장을 지지하고 이를 통할 때 탄소배출이 효과적으로 통제될 수 있을 것이라 앞서 밝혔다.
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사전에 방지하기 위해 건설현장에서 발주자와 시공회사간 협의하여 현장의 관리를 강화하여야 할 것이다. 이러한 건설현장의 관리 강화와 함께 ISO14000 인증, 환경경영 등을 통해 기후변화에 대비할 수 있는 시공회사의 자율적인 시스템의 마
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사전협의를 거친 사항에 대하여는 단속하지 아니할수 있습니다.
4. 각종 물품의 반출,반입시는 검문검색을 철저히 하고 반출 물품에 대하여는 소관부서에 확인을 받고 반출하겠습니다.
5. 관용차량의 출입에 대한 통제를 철저히 하고, 특히,
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사전협의 및 소집통보, 의사록 작성
- ESG 활동 기획 및 행사 진행
- 금융지주 조직 문화 개선 RM
- 채용 추진 및 인재 채용 진행
- 사내 임대차 계약 관리 ① 성장과정
② 성격상의 장단점
③ 인생관 및 사회관
④ 지원동기 및 장래포부
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, 주민들과 사전에 협의하여 봉사활동 계획을 공유하고, 봉사활동 과정에서 적극적으로 소통하며 협력했습니다. 그 결과, 이후 참여했던 봉사활동들은 모두 성공적으로 완료할 수 있었습니다.
3. 본인을 어필하고 싶은 내용
저는 꼼꼼하고 책
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사전 협의 때와 달리 바이어가 낮은 가격을 요구하여 계약이 성사되지 않았습니다. 비즈니스 미팅 기회가 사라지면서 어려움에 봉착했습니다 그때 전 팀원들과 다른 방식으로 접근을 하였습니다.
첫째, 과감하게 거리 판매를 시행하였습니
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사전검토 강화
-업무시 성차별이 발생하지 않도록 협의진행
-회의시 성별이나 연령, 직급과는 상관없이 모든 참가자에게 동등하게 발언권을 제공하도록 지도
-성별에 상관없이 모든 직원들이 육아휴직, 탄력근무, 재택근무를 유연하게 사용
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