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서비스 공급주체에 대한 연구 및 법제도 정비 - 사회서비스 공급자의 행태, 공급자의 지배구조, 비영리기관에 대한 법적ㆍ제도적 환경의
검토 등의 연구 - 는 사회서비스 분야에서 일자리창출이 지속적이고 안정적으로 이루어지는 토대가 된
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서비스 공급주체에 대한 연구 및 법제도 정비 - 사회서비스 공급자의 행태, 공급자의 지배구조, 비영리기관에 대한 법적ㆍ제도적 환경의
검토 등의 연구 - 는 사회서비스 분야에서 일자리창출이 지속적이고 안정적으로 이루어지는 토대가 된
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사회적기업을 육성하기 위한 기본방향을 제시하고 특히 서비스분야 및 여성과 관련한 발전방향을 제시하고자 한다.
첫째, 일자리창출의 개념 확대
유급근로의 안정적인 일자리 제공을 원칙으로 하나 현재 시장진입에 어려움을 겪고 있거나
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사회권은 제대로 보장받지 못하고 있는 경우가 많다.
낮은 임금의 일자리는 무배우자들의 빈곤을 악화시킬 수 있다. 따라서 돌봄 노동의 사회화를 통해 더 많은 노동시장의 참여를 증가시키기 위해 사회서비스분야에서의 일자리창출은 필수
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사회권은 제대로 보장받지 못하고 있는 경우가 많다.
낮은 임금의 일자리는 무배우자들의 빈곤을 악화시킬 수 있다. 따라서 돌봄 노동의 사회화를 통해 더 많은 노동시장의 참여를 증가시키기 위해 사회서비스분야에서의 일자리창출은 필수
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