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SSAT란?
2. SSAT 영역별 구성
3. SSAT 영역별 특징
04. 기출유형분석
1. 언어력 기출유형분석
① 동의어‧반의어 기출유형분석
② 어휘력 기출유형분석
③ 단어의 상관관계 기출유형분석
④ 한자 및 고사성어 기출유형분석
⑤ 속담 기출
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삼성직무적성검사 SSAT시험 종합분석과 삼성의 인재상 및 SSAT 지적능력검사 직무능력검사 풀이 및 상식 용어정리
1. 신입사원 채용의 전제조건
2. 삼성이 추구하는 인재상
3. 채용제도
4. 삼성직무적성검사 SSAT에 대한 이해
(1) SSAT의 개발 배
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1. 선정동기
1993년 이건희 회장의 신 경영 이후 20년, 엄청난 성장과 혁신을 통하여 2013년 스마트TV, 스마트 폰이 세계 1등을 달리고 있는 것에 대하여
우리가 배우고 있는 조직 행동론을 삼성전자의 여러 사례를 들어 적용시켜 보기 위해 선
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SAMSUNG History
1)SAMSUNG 경영원칙
2)SAMSUNG 핵심가치
3)SAMSUNG 계열사
-SAMSUNG 취업
1)영상자료
2)채용 절차
3)서류 전형, OPIc or TOEIC Speaking, SSAT(예시문항 포함)
4)삼성 사가- 우리의 노래
-삼성물산?
1)건설 부문
2)상사 부문
3)
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- 보험계리
◎ 새로운 보험상품을 만들고, 사업의 결산을 수리적으로 분석하는 업무
- 언더라이팅
◎ 보험가입대상자가 보험가입에 적절한가를 판단하는 업무
- 손해사정
◎ 보험사고로 생긴 손해에 대해 그 손해액 결정과 보험금 지
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삼성 직무적성검사(SSAT)
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1. SSAT란?
⑴ SSAT(SAMSUNG APTITUDE TEST)는 삼성직무적성검사로서 학력 또는 단편적인 지식보다는 폭넓은 지식으로 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 시
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[ 기업 기초 상식 ]
▌매칭그랜트(Matching Grant)
- 기업의 사회공헌활동의 하나로 임직원이 기부금을 내면 그 금액만큼 기업도 후원금을 내는 제도
□ 메세나(Mecenat)
- 문화예술이나 스포츠 등에 대한 지원뿐만 아니라 사회적 ․ 인도적
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삼성의 변칙세습시도에 대한 책임추궁 및 원상회복 운동
2. 재벌의 변칙세습실태에 대한 입법청문회 및 대응입법 촉구운동
Ⅵ. 삼성(삼성그룹)의 채용제도
1. 채용대상
2. 채용전형절차
3. 응시자격
Ⅶ. 삼성(삼성그룹)의 SSAT(직무적성검
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SSAT란
SSAT(SAMSUNG APTITUDE TEST)는 삼성직무적성검사입니다. 학력 또는 단편적인 지식보다는 폭넓은 지식으로 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 시스템입니다.
3. SSAT 개발 과정
1) 개발 시기
1992년
2) 개
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SSAT성적 상관계수 분석 결과 : 높은 상관계수를 보여 줌 삼성직무적성검사(SAMSUNG APTITUDE TEST)
(1) SSAT의 개발 배경
(2) SSAT란
(3) SSAT 개발 과정
(4) 일반종합적성검사에 대한 이해
(5) SSAT의 구성 및 평가요인
(6) SSAT 결과의 선발 시
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