|
상병보상연금
6)간병급여
7)장의비
8)특별급여제도
6. 산재보험의 재정 방식
7. 산재보험의 관리 및 운영체계
8. 심사 및 재심사 청구 : 권리구제
Ⅲ. 결론
1. 산재보험의 문제점 및 개선방안
2. 외국 산재보험제도의 개
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2018.03.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
로운 폐질등급에 따르는 상병보상연금을 지급한다.
Ⅴ. 일시보상으로 간주
요양급여를 받는 근로자가 요양을 개시한 후 3년이 경과된 날 이후에 상병보상연금을 지급 받고 있는 경우에는 근로기준법 제 30조 2항 단서의 규정을 적용함에 있어
|
- 페이지 2페이지
- 가격 800원
- 등록일 2007.02.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
에 있다. 따라서 상병보상연금 수급권자에게는 휴업급여는 지급되지 않는다. 한편 요양개시 후 2년이 경과되었더라도 폐질등급에 해당되지 아니한 경우에는 휴업급여가 지급된다.
2. 일시보상
요양급여 받는 자가 요양개시 후 3년 경과된 날
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.08.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
상병수당과 휴업급여는 훌륭한 방어선 역할을 하고 있다고 하겠다.
Ⅳ 참고문헌
- 박은주, “휴업급여 지급실태 분석”, 근로복지공단, 2018
- 이찬미, “상병보상연금제도 실태분석 연구”, 근로복지공단, 2015
- 신기철, “민영건강보험의 현
|
- 페이지 3페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.09.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
급받고 있는 경우에는 근기법 제30조 제2항을 적용함에 있어 일시보상을 한 것으로 본다.
2. 요양급여를 받는 근로자가 요양을 개시한 후 3년이 경과된 날 이후에 상병보상연금을 지급받고 있는 경우에는 근기법 제30조 제2항 단서의 규정을 적
|
- 페이지 2페이지
- 가격 500원
- 등록일 2003.11.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|