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전문지식 43,161건

위한 전략적 의사 결정 기구 4.명확히 규정된 플랫폼 정책 5.광범위한 경쟁력이 있는 파워트레인 확보 6.유연성있는 생산설비의 상호 공유 7.양사가 전문성을 높일 있도록 축적된 경험의 공유 강화 8.성과 지향의 공유 조직 구조 9.더욱
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  • 등록일 2005.12.23
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구조 및 지식교환이 신제품설계참여 성과에 미치는 영향분석, 한국생산성학회 편집부(1994), 모기업과 협력기업의 조직적 협조관계, 한국경제연구원 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 기업협력관계의 중요성 1. 모기업(대기업) 측면 2. 수급기업(중소기업)
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  • 등록일 2013.07.31
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구조적 측면 (2) 상황적 측면 3. 외부환경 (1) 환경영역 (2) 환경의 불확실성 (3) 자원의존도 4. 조직간의 관계 5. 전략분석 (1) GE (시장매력도-시장에서의 지위) (2) 포터의 산업분석 (3) 자원의존이론 (4) SWOT 분석 6. 전략, 조직설계와 효과 (
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  • 등록일 2004.12.07
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개발되었다는 이론들도 현재까지 혁신적인 성과물이나 계속된 연구발표가 없다는 점은 한국식 기업조직문화를 탐구하는 우리에게 커다란 아쉬움으로 남았다. 앞으로도 우리는 가장 한국적이면서도 국제적이고, 독창적이면서도 현실적인 기
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  • 등록일 2018.03.25
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조직개발론> 이학종 저 (1999) <한국기업의 구조조정과 새 조직문화 개발> 이학종(1998), 박영사 서론 본론 Ⅰ. 조직 문화 연구의 중요성과 등장 배경 1. 조직 문화에 대한 행정, 경영 실무자의 인식 2. 조직문화 연구의 배경 Ⅱ. 조
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  • 등록일 2005.10.15
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논문 349건

표 목 차 <표 Ⅱ-1> Lewis & Weigert의 네 가지 신뢰유형 <표 Ⅱ-2> 다계층성과 다차원성의 신뢰변수 <표 Ⅲ-1> 지속적 경쟁우위의 기준과 조직학습의 과정 통합 체계 <표 Ⅲ-2> 전략적 제휴에서 조직학습을 저해하는 인적자원관리
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  • 발행일 2008.11.11
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위한 연구”, 과학기술정책관리연구소, 1996. 3 이정우, “한국 플랜트 엔지니어링산업의 해외 프로젝트 파이낸싱 활성화 방안에 관한 연구”, 한양대학교 국제금융대학원, 석사학위논문, 2003 한국과학기술정책연구원, S&T Policy of Korea, 2004 APEC R
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  • 발행일 2008.03.13
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개발 인력의 체계적인 양성을 위한 정규 대학과정과 산업기술유출방지를 위한 첨단 산업보안기술 R&D에 대한 적극적인 정부의 투자가 필요하다. 국가차원의 산업기술유출방지에 관한 영역 중 외국인 투자와 적대적 M&A에 관하여는 다루었지
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  • 발행일 2009.11.23
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위한 환경규제개혁 추진방안 22 제1절 기본 추진방안 22 제2절 환경권의 실질적 보장을 위한 규제의 강화 23 제3절 환경규제의 유연화와 효율성 제고 25 제4절 환경관련 정책의 녹색화 26 제5절 환경규제 정책관련 제도의 정비 27 제6
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  • 발행일 2004.11.19
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성과에 관한 실증연구사례 <표8> 주요 벤처기업 M&A 현황 <표9> 미국 벤처기업의 2001년도 분야별 M&A 현황 <표10> 미국 벤처기업의 분기별 M&A 추이 <표11> 벤처기업의 업종별 제휴 현황 <표12> 대기업과 벤처기업 협력간 상호 기대되는 이득
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  • 발행일 2004.11.22
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취업자료 550건

동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오. 5. 농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘現場’ ‘共感’에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오.
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조직형 질문 답변 모음 - 조직에서 주도적으로 성과를 냈던 경험은? Part 6. 원칙형 질문 답변 모음 - 규칙을 어기지 않고 지켰던 경험은? Part 7. 상황형 질문 답변 모음 - 상사와 갈등이 발생한다면? Part 8. 고객형 질문 답변 모음 - 진상
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  • 직종구분 기타
성과지표의 개발단계가 전체 프로세스에서 가장 중요하다고 간주하였다. - 스칸디아의 사례 스웨덴의 보험회사인 스칸디아(Scandia)사는 지적자본의 개념에 BSC를 도입함으로써 익히 알려진 기업이다. 이 회사는 성과지표라는 용어가 과거지향
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
필요로 합니다. 본인이 속했거나 또는 현재 속한 조직내에서 어떠한 강점을 가지고 있으며, 주로 어떤 역할을 해왔는지 기술해 주십시오. 3.귀하가 인생에서 열정을 갖고 노력하였으나 실패했던 경험에 대해 약술하고, 본인이 생각하는 실패
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  • 등록일 2019.09.09
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  • 직종구분 기타
? (기업 관심도) 37. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요? (기업 관심도) 38. 구체적으로 계획을 세우고 목표를 달성한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 39. 꼼꼼하게 무언가를 처리해서 성과를 낸 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 40. 살면
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