|
위한 전략적 의사 결정 기구
4.명확히 규정된 플랫폼 정책
5.광범위한 경쟁력이 있는 파워트레인 확보
6.유연성있는 생산설비의 상호 공유
7.양사가 전문성을 높일 있도록 축적된 경험의 공유 강화
8.성과 지향의 공유 조직 구조
9.더욱
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2005.12.23
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
구조 및 지식교환이 신제품설계참여 성과에 미치는 영향분석, 한국생산성학회
편집부(1994), 모기업과 협력기업의 조직적 협조관계, 한국경제연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업협력관계의 중요성
1. 모기업(대기업) 측면
2. 수급기업(중소기업)
|
- 페이지 11페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
구조적 측면
(2) 상황적 측면
3. 외부환경
(1) 환경영역
(2) 환경의 불확실성
(3) 자원의존도
4. 조직간의 관계
5. 전략분석
(1) GE (시장매력도-시장에서의 지위)
(2) 포터의 산업분석
(3) 자원의존이론
(4) SWOT 분석
6. 전략, 조직설계와 효과
(
|
- 페이지 17페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2004.12.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
개발되었다는 이론들도 현재까지 혁신적인 성과물이나 계속된 연구발표가 없다는 점은 한국식 기업조직문화를 탐구하는 우리에게 커다란 아쉬움으로 남았다. 앞으로도 우리는 가장 한국적이면서도 국제적이고, 독창적이면서도 현실적인 기
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,400원
- 등록일 2018.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직개발론> 이학종 저 (1999)
<한국기업의 구조조정과 새 조직문화 개발> 이학종(1998), 박영사 서론
본론
Ⅰ. 조직 문화 연구의 중요성과 등장 배경
1. 조직 문화에 대한 행정, 경영 실무자의 인식
2. 조직문화 연구의 배경
Ⅱ. 조
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.10.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|