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성희롱의 사용자책임에 관한 판결이유
1) 서울민사지법(1994.4.18 선고, 93가합77840)
2) 서울고법(1995.7.25 선고, 94나15358)
3) 대법원(1998.2.10 선고, 95다39533)
4) 서울고법(1999.6.25 선고, 98나12180)
Ⅵ. 서울대 우조교 성희롱사건의 문제점
Ⅶ. 서울
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성희롱관련법의 제정과 개정과정에 여성계 및 노동계가 참여하였으나 아래로부터의 구체적인 요구가 아니라 국제적 흐름에 기인한 영향이 크므로 노동현실과 괴리가 있을 수 있다. 그러므로 성희롱의 문제점을 제대로 홍보해 약자에 대한
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성희롱 가이드 라인, 행림.
부산대 10대 총여학생회(1999), 자주여성 민주남성.
외 총여학생회 소장 성희롱 자료.
부산성폭력상담소(1998), 학내 성폭력의 실태와 성폭력 학칙제정을 위한 세미나 자료집.
(1999), 직장내 성희롱 예방지침 관련법안
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성희롱의 실태와 영향요인, 한국여성학 11
김양희(1995), 직장 내 성희롱 경험과 관련정책에 관한 인식, 여성연구
김정인, 성희롱 행동의 이해와 실제
박동명, 성희롱에 대한 법적 이해와 대책
조엘 프리드만 외, 우영은 역(1994), 이것이 성희롱이
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성희롱
1) 한성관광개발(주) 한성 cc 관리자들의 경기보조원에 대한 성희롱
2) 프레야 cc 사업주에 의한 경기보조원에 대한 성희롱
3) 고객에 의한 경기보조원에 대한 성희롱 심각
4. 부당해고
1) 한성관광개발(주) 한성 cc의 부당해고
2) 대
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문제
3. 사이버상의 성희롱행위
가. 성폭력의 정의
나. 성희롱과 성폭력의 관계
다. 사이버공간에서의 성희롱
4. 사이버 스토킹
가. 스토킹의 실태와 행위유형의 분석
나. 외국의 사례
다. 법적 문제점과 대책
(1)
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성희롱 실태조사 결과보고서 I. 의 의
1. 정의
2. 연혁
3. 관계법령
II. 요 건
1. 직장 내 성희롱의 성립요건
(1) 당사자가 될 수 있는 자
(2) 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 것
(3) 성적인 언어나 행동에 의하거나
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성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)
1) 임금체불의 경우 활용할 수 있는 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관
2) 부당해고의 경우 활용할 수 있
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성희롱의 영향
A. 개인에게 미치는 영향
B. 조직에 미치는 경제적 영향
5. 예방, 대처를 위한 대책
A. 기업이나 회사의 역할
B. 노조의 역할
C. 피해자의 법적 대처 방안
6. 법적 규제 및 판례
A. 법적 규제
B. 판례
7. 문제점
A.
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성희롱 문제의 심각성
Ⅱ. 직장내 성희롱에 대한 동향 및 법과 판례
1. 직장내 성희롱의 개념과 유형
가. 국제적인 동향
나. 우리나라의 법과 판례
2. 국제기구와 외국의 경우
가. 관련 입법
나. 판례 기타 사건처리 사례
다. 외국의
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