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조직행위론」신유근, 다산출판사
「조직구조론」최종태, 한국방송대학교
「경영컨설턴트 (인사관리)교육교재」하이리더스클럽
“활력이 넘치는 조직”강구역 역 1. 머리말
2. 기업의 소유구조와 조직특성간의 관계
(1) 소유구조와 조
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특성
2. 일본의 통제기구의 특성
3. 한국의 회사통제기구의 내용과 특성
Ⅴ. 각 지배유형의 통제기구의 실패
Ⅵ. 한국 대기업의 실효적 통제기구의 모색
1. 이사회제도를 비롯한 내부통제기구의 개선
2. 비은행 기관투자가 및 은행에 의한 조직
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특성요소가 영향을 미
칠 것이다. 이러한 요인들은 상관적인과관계와 제도적 일관성의 문제를 내포하므로 소유구조는 자본구조, 지배구조와 밀접한 상관관계를 가지게 된다.
4. 소유구조와 기업의 성과
Berle와 Means(1932)는 주식소유의 분산과
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조직의 개념 정립
1) 비영리조직의 정의
2) 비영리조직의 특성
(1) 비영리조직의 특징
(2) 비영리조직의 유형
(3) NPO vs NGO
3. 비영리조직과 환경
1) 정부 VS 비영리조직
2) 기업 VS 비영리조직
4. 비영리조직의 조직구조
1) 조직(인
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소유구조 특성으로 인하여 낮은 지분율을 가진 소유경영자가 기업집단 전체를 지배하는 지배구조 특성을 보이고 있다. 이로 인해 소유지배구조의 왜곡현상이 심하게 나타나고 있다.
기업의 지배구조를 개선하고자 하는 궁극적인 목적은 기
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관리
Ⅳ. 대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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조직적 학습이 경영성과에 미치는 영향”(2003)
박철순, 유진탁, “최고경영자 성향과 다각화와의 관계에 있어서 최고경영자 파워의 역할” (1998)
김영조, “소유와 경영의 분리가 조직구조 특성에 미치는 영향”(1994)
김우택, 장대홍, 김경수,
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민영화 추진체계의 구성
6. 기관장이 책임지는 강력한 유인체계 구축
7. 의견수렴 과정의 효율화
8. 실질적인 공적 기관 개혁을 위한 제반 여건의 개선
9. 합리적인 소유?지배구조의 확립
10. 적정 매각전략의 채택
Ⅸ. 결론
참고문헌
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대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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구조개편과 민영화], 정책토론회 논문집
김윤자(2001), [공공부문 개혁: 공기업의 지배구조 개선을 중심으로]
이상철외(2003), [공기업의 이해]
한국전력공사 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 회사개요
1) 한전의 역사
2) 한전의 조직구조
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