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여야하며, 승진 체계를 다원화하고, 전문 인력 양성의 유인책을 제공하여야함.
○ 전력 전문 인력의 층이 얇고, 전문 인력 수급의 한계가 있는 상황 아래에서는 이러한 전략이 매우 중요하지만, 조직의 화합을 위하여 과거의 지식을 활용하여
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- 등록일 2012.08.23
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- 직종구분 전문사무직
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한계가 있겠지만, 입사한다면 중소기업 현장의 목소리를 제대로 듣기위한 창구를 다각도로 여는 데 노력하고, 아울러서 위에서 언급한 인력, 자금, 조세지원 활용 등이 원활하고 효과적으로 중소기업에 수급될 수 있도록 업종별 특징을 신속
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- 등록일 2014.06.06
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- 직종구분 기타
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한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
저는 ROTC로 백두산부대 최전방 GOP인사장교로 제대하였습니다…
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선
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- 등록일 2013.11.06
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- 직종구분 전문직
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한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까 ? 그 방식을 시도
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- 등록일 2016.05.01
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- 직종구분 일반사무직
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한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주
십시오.
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을
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- 등록일 2013.12.16
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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