|
안전문제나 또래집단의 부재 등 열악한 지역사회환경이 시간제보육을 필요로 하는 한 요인이 되고 있다.
넷째, 어머니의 육아스트레스도 시간제보육 이용사유의 하나인 것으로 나타났다. 위의 이용 현황을 살펴보면, 심심치 않게 부모이용사
|
|
|
뢰로운 관계형성의 어려움 등 고려되는 특성들을 반영한 대응 행동 기준의 설정이 필요하다.
다섯째, 시간제 보육교사에 대한 처우개선은 시간제 전담 기관을 운영하지 않으면 해결이 어렵다. 하지만 이러한 여건이 어렵기에 대체보육교사
|
|
|
시간제보육 담당 교사의 경험 연구. 숙명여자대학교 교육대학원 석사학위논문.
이기순, 「육아종합지원센터에 관한 국내 연구동향」『광운대학교 교육대학원석사논문』 (2015) 1.서론
2.가정양육지원정책의 개요
3.국내 가정양육지원정
|
|
|
보육에 지장을 주지 않는 범위 내에서 교사들의 토요일 교대휴무가 가능.
④ 근로자의 날(5월 1일)은 교사배치를 조정. 즉 보육에 지장을 주지 않는 범위 내에서 하고 근로자의 날 근무자는 5월중 교사가 희망하는 날에 대체 휴무.
3) 시간제보
|
|
|
보육 요구사항이 제대로 충족되지 않고, 아이들이 장애를 가진 경우도 포함된다. 보육서비스의 복지를 고려할 때 영유아, 장애아동, 도시여성근로자, 시간제근로자 등 취약계층에 대한 보육서비스가 우선적으로 고려되어야 한다. 따라서 장
|
|
 |
보육관련 비품 등에 대한 명확한 규정이 필요하며, 시설, 비품 확보를 위한 정부와 지자체의 합리적인 예산지원이 선행되어야 한다. 또한 유형별, 지역특성 및 보육운영시간에 따라 야간보육, 휴일보육, 시간제보육 등 취약보육의 보육서비스
|
|
|
시간제 육아휴직제도의 도입 등으로 제도의 활성화를 꾀하는 것이 필요하다.
[표 19] 보육시설 이용률
연도별
아동수(명)
전년도 대비(%)
1990
1,500
1991
712
-110(%)
1992
768
7(%)
1993
725
-6(%)
1994
976
26(%)
1995
2,388
59(%)
1996
3,596
34(%)
1997
5,245
31(%)
1998
5,823
10(%)
|
|
|
보육시설을 원하는 등 보육서비스를 강화하고 각종 수당을 지속적으로 강화하는 가족정책을 강화하였다는 점을 들 수 있다. 한편 미국의 경우는 국가적 차원의 가족정책이 미흡하고 자녀양육을 위한 지원도 약한 편이지만 시간제 근무와 재
|
|
|
보육시설 교사의 급여현황, 요구자료, 여성부, 2004
안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3,
여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4
여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001
|
|
 |
시간제 보육 등
○육아종합지원센터 지원동기, 자질 면접질문답변
-육아종합지원센터 지원동기
-자신만의 강점, 꿈과 철학 등
○대체교사 실무면접 질문답변
-지원동기
-애로사항
|
|
메뉴펼치기
