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‘신 면접기법 사례‘ 선정배경
기업에서의 인재 확보는 전략적 인적 자원 관리의 출발점이자 미래 성공의 핵심 원천이다.
다가올 우리의 미래 취업을 위해 거쳐야 할 면접을 대비하기 위해 면접 기법 사례들을 조사하면서 어떤 면접을
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(1) 채용패턴의 변화
(2) 모집/선발의 특기사항
(3) 모집/선발의 절차
(4) 면접기법의 특징
(5) 면접시 질문의 예
4. 면접기법의 문제점 및 대안
(1) 면접기법의 문제점
5. 결 론
(1) 정착률 비교
(2) 단기대안
(3) 장기대안
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신공공관리론에 대한 등장배경과 후드가 주장한 주요 특징을 살펴보았으며, 우리나라의 신공공관리 적용사례를 국민의 정부시절 작은 정부 구축, 재정개혁, 성과주의와 고객주의, 책임운영기관 등에 대하여 알아보았다.
신공공관리는 경쟁
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신공공관리개혁과 성과감사, 한국행정연구
3. 박동서(1999), 한국행정의 쇄신사례, 법문사
4. 임도빈(2000), 신공공관리론과 베버관료제이론의 비교, 행정논총, 제38권 1호, 서울대학교
5. 이종범(1995), 기업형정부의 구축방안, 한국행정연구
6. 정용
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신속하고 명백한 목표설정의 어려움
- 기본적장기적질적 목표보다 단기적양적 목표에 치중
- MBO의 운영에 비용시간이 많이 소요
- 행정은 계량화된 산출단위가 없어 목표와 성과측정이 곤란한 경우가 많음
목차
I. 주요 국가의 행정개혁사례 (
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신선한 공기를 유도하고 오염물질이 순환되도록 계획한다.
<활용사례>
독일 슈투트가르트시
- 신선한 공기가 생성·축적·이동되는 지역으로 구분하고, 특성에 맞는 관리체계 구축 (신선한 공기 생성되는 지역은 개발 엄금)
- 개발이 불가
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신공공관리와 성과관리 2
2. 균형성과지표(BSC) 3
3. 공공부분의 BSC 도입 4
Ⅲ. 사례분석 5
1. BSC 환경 구축 6
2. BSC 운영 관리 7
Ⅳ. 시사점 9
1. 조직적 차원: 전략 몰입 조직으로의 변화 9
2. 시민적 차원: 성과관리 결과
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사례를 분석하였다.
서울시 현장시정지원단은 2007년 도입 당시 공무원의 조직 문화가 법적인 신분보장으로 인해 무사안일·불성실태도, 연고주의, 온정주의 등으로 팽배해 있다고 보았다. 이것은 한국의 공무원 제도의 내적 특성, 직업공무원
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신 재생 에너지를 집결시키고 이를 통하여 에너지 자급자족을 실현하고 있다. 이러한 국외도시들의 사례는 정부 뿐 아니라 민간차원, 주민차원의 적극적 참여와 체계적 지원의 중요성을 느낄 수 있다. 그에 반해, 우리나라의 녹색도시들은 국
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사례로 적용될 수 있을 것으로 확신한다.
향후 공연기획되는 무대예술의 성공적인 마케팅을 위해서는 해당 무대예술의 장르적 특성과 공연의 제작비 규모에 맞는 적정 시장수요를 파악하고 철저한 시장분석에 의한 타당성 검토를 거쳐 그에
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5. 창의적인 접근을 시도하여 어려운 문제를 해결했거나 남과 다른 차별적 경쟁력을 확보했던 사례를 기술해 주세요. (어떤 노력과 아이디어를 적용했고, 그 결과는 어떠했는지를 포함하여 작성하세요) [1600 Bytes 이내]
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시도하여 어려운 문제를 해결했거나 남과 다른 차별적 경쟁력을 확보했던 사례를 기술해 주세요. (어떤 노력과 아이디어를 적용했고, 그 결과는 어떠했는지를 포함하여 작성하세요) [1600 Bytes 이내] *
※ 신한은행 면접기출 및 예상문제
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주세요. [1600 Bytes 이내]
5. 창의적인 접근을 시도하여 어려운 문제를 해결했거나 남과 다른 차별적 경쟁력을 확보했던 사례를 기술해 주세요. (어떤 노력과 아이디어를 적용했고, 그 결과는 어떠했는지를 포함하여 작성하세요) [1600 Bytes 이내]
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접근을 시도하여 어려운 문제를 해결했거나 남과 다른 차별적 경쟁력을 확보했던 사례를 기술해 주세요 (어떤 노력과 아이디어를 적용했고, 그 결과는 어떠했는지를 포함하여 작성하세요) [1600 Bytes 이내]
※ 신한은행 면접기출문제
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신합니다. 더불어 끊임없이 발전하며 MD업무에서 최고가 되기 위해 늘 배우는 자세로 겸손함을 잃지 않는 노력형 인재가 되어 회사의 이익 극대화에 일조하는 직원이 될 것임을 약속드립니다.
감사합니다. GS홈쇼핑 MD 자기소개서사례
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