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근무도입에 대한 일반적 개요
제1절 원격근무형태 선정
1. 재택근무
2. 센터근무
3. 직무설계(job design)
4. 관리자(감독자)와 의사소통
5. 업무지원
6. 기타
제2절 업무와 원격근무자의 선정
1. 원격근무 업무
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업무 프로세스의 근간을 이루며 경쟁우위를 창출하고 있다.
국내기업들도 그동안 정보기술 시스템에 투자를 해왔으나 투자에 비해 효과는 낮다. 최고경영진을 비롯, 직원들이 기존 업무 프로세스와 정보시스템을 효과적으로 결합시키지 못
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업무 프로세스의 근간을 이루며 경쟁우위를 창출하고 있다.
국내기업들도 그동안 정보기술 시스템에 투자를 해왔으나 투자에 비해 효과는 낮다. 최고경영진을 비롯, 직원들이 기존 업무 프로세스와 정보시스템을 효과적으로 결합시키지 못
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교환되는 저장소 겸 교환소의 역할을 한다. Ⅰ. 근무장소의 유연화
Ⅱ. 근무시간의 유연화
Ⅲ. 휴가제도의 유연화
Ⅳ. 고용의 유연화
Ⅴ. 간접고용
Ⅵ. 특수고용
Ⅶ. 보상의 유연화
Ⅷ. 승진의 유연화
Ⅸ. 조직의 유연화
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근무가 기업경영에 미치는 영향은 여러 가지가 있을 수 있다.
우선 재택근무가 장기화될 경우, 기업 내부의 업무 프로세스와 문화가 변화할 가능성이 있다. 전통적인 오피스 근무 방식에서는 일정한 근무시간과 업무 장소가 정해져 있기 때문
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프로세스에서는 분실/파손 물품에 대한 예방에 한계가 있다고 느꼈다. 특히 파손에 관한 경우에 있어서는 어느 지점에서 파손되었는지 불분명하기에 늘 고객과의 의견차이가 생기곤 한다. 그렇기 때문에 여기서 새로운 프로세스를 제안하고
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업무를 처리한 결과다. 이 회사는 통관, 선적, 환급, 외환업무 등을 통합운영, 업무의 시너지 효과를 톡톡히 봤다. 업무 프로세스의 단축은 눈에 보이지 않는 무형의 효과도 거뒀다.
참고자료
안태호, 물류코스트, 갑진출판사, 1991.
윤문구, 한
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매우 중요하다. ★★★
콜센터는 업무집중도가 매우 높은 장소이고 많은 상담원들이 동시에 근무하면서 고객과 끊임없는 상담을 해야 하므로 근무위치, 근무환경, 인테리어 및 환기, 부대시설 등에 상당한 신경을 써야 한다. ★★
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근무 조건 및 환경의 향상
1) 근무조건 변화
2) 근무환경 개선
3. 자아성취 기회의 확대
Ⅶ. 철도산업구조개혁의 미래상
1. 철도의 역할증대
2. 철도산업의 경쟁력 강화
3. 철도시설의 효율적인 확충과 관리
4. 21세기 철도 역할에 걸맞는
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프로세스에서 낭비를 유발하는 요소를 철저히 제거하여 최소한의 자원만으로 더 간결하고 가치 있는 프로세스로 개선하는 프로세스 개선체계를 말하며, 군살 없는 경영, 낭비제거 경영을 의미하는 용어는? (2점)
13. 간호업무의 질 관리 접근
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