|
여성문화활동을 기반으로 문화산업을 활성화시키는 이중 효과를 갖게 될 것이다.
2. 여성복지 서비스 전달체계의 개선방안
지금까지의 지원노력은 정부차원에서 남녀불평등을 극복하고 보다 적극적으로 여성을 보호 하려는데에 중점을 두
|
|
|
복지(대상자)관리, (희망)복지지원 등의 기능별로 영역을 구분할 수 있다. ② 사업담당 조직은 기초생활보장, 자활, 노인복지, 장애인복지, 보육, 여성가족복지, 아동 청소년복지 등 복지 대상자 또는 제도별로 구분된다.
4. 사회복지전달체계
|
|
|
복지분야에서 여성과 남성의 평등을 달성하기 위한 셋째 과제는 소득보장제도에서 실질적인 복지급여를 제공할 때 여성의 경제적 의존과 가족의 보호가 여성의 영역으로 되어 있음을 인정하고 이에 대한 보상을 해줌으로써 여성과 남성간의
|
|
|
복지학개론 남기민(교수) 저 | 양서원 |
가정학원론 유영주(교수) 저 | 신광출판사 |
사회복지학개론 오정수, 최해경 외 3명 저 | 01. 가족복지행정 담당부서의 변화 및 가족복지전달체계
1. 가족복지행정 담당부서의 변화
2. 가족복지
|
|
|
복지사업을 중심으로 발달해온 우리나라의 여성복지서비스전달체계는 오늘날 새로운 패러다임으로의 전환을 경험하고 있다. 이제는 ‘요보호여성’만이 아니라 모든 여성을 위한 보다 보편적인 서비스를 제공하고, ‘여성복지’분야뿐만
|
|
 |
전달체계에 대한 변화가 불가피하다.
실제로 최근 복지의 영역은 기존 취약계층을 중심으로 한 공공부조 및 빈곤정책으로부터 일반 주민을 대상으로 하는 넓고 다양한 정책영역으로 확대되고 있으며,서비스 내용 역시 다양해질 뿐만 아니라,
|
|
|
여성정책국. “2009년 주요업무 계획”. 경기도청. 2009, pp. 1∼49.
강창현. “주민생활지원행정체계의 한계와 수요자중심모형의 설계: 학습고용복지를 중심으로”. 현대사회와 행정, 제19권 제1호. 2009, pp. 83∼110.
강혜규. “복지 전달체계 개편의
|
|
|
복지서비스 전달체계 수립을 위한 방향과 원칙에 관한 탐색적 연구”, 한국사회복지학회, 한국사회복지학, vol.57, no.4, pp. 225-251.
신현석 정주영 김진미, 2010, “보육서비스 전달체계 분석을 통한 보육의 공교육화 방안 탐색“, 교육정치학연구,
|
|
|
여성 개발원
이만수.(2005).『보육정책론』.서울:교문사
이소희 외.(2004).『영 유아복지론』.경기파주:현학사
이헌근.(2001).『스웨덴의 복지정치』.부산:신지서원
이혜경 외.(2004).『보육사업 전달체계 효율성 강화 방안 연구』.여성부
이혜원.(20
|
|
|
전달체계를 확립하도록 하며, 서비스 제공에 필요한 재원을 조달 할 수 있도록 해야 할 것이다. 한편 독거노인의 특성상 보건의료서비스가 상당부분 필요하기 때문에 케어복지서비스의 제공에 있어서 보건의료와 사회복지서비스의 통합 또
|
|
 |
지망(전문대졸 · 여자)
28. 금고를 제게 맡겨주세요
경리직 지망(전문대졸 · 여자)
29. 이야기를 들어주는 사람
여성단체 상담원직 지망(전문대졸 · 여자)
30. 나를 필요로 하는 곳이라면
특수교육직 지망(대졸 · 여자)
|
|
 |
여성인구×1000
8.주산기 사망률: 임신28주 이후의 태아사망수+생후 1주일 이내 사망아수÷
연간 28주 이후의 태아사망수+연간 출생아수 ×1000
9.α-Index: 영아 사망자수÷신생아 사망자수
10.감염력: 감염자수(발병자+항체상승자)÷가족내 발단자와
|
|
 |
복지정보개발원”
2. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 지원한 직무분야에서 성공을 위한 노력 및 계획을 기술해 주십시오.
“일반 행정 업무 역량”
3. 사회복지(보건)전달체계와 우리원의 역할에 대해서 본인이 지원한
|
|
 |
복지사에 지원하게 되었습니다.
가족단위의 복지전달체계구축, 가족 친화적 복지환경 조성에 의한 가족 안정의 도모, 다양한 가족기능 및 역할 증대정책의 강화, 그리고 선 예방·후 치료 중심의 가족복지 서비스가 제공될 수 있도록 노력하
|
|
 |
복지(보건)전달체계와 우리원의 역할에 대해서 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술해 주십시오.
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무
|
|
메뉴펼치기
