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여성인적자원개발대학원 석사학위논문
신은주(2015)「여성고용정책이 공공부문 고학력 여성고용 구조에 미치는 영향」고려대학교 노동대학원 석사학위논문
이정란(2012)「저출산·고령화 사회의 여성고용정책 개선방안 연구」고려대학교
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개발” 숙명여자대학교 여성인적자원개발대학원 석사논문
황보수연. 2011. “생태체계 관점에서 본 청소년의 자살생각에 영향을 미치는 요인에 대한 연구” 계명대학교대학원 석사논문 1.생태체계이론
2. 생태체계이론이 사회복지실천
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개발” 숙명여자대학교 여성인적자원개발대학원 석사논문
황보수연. 2011. “생태체계 관점에서 본 청소년의 자살생각에 영향을 미치는 요인에 대한 연구” 계명대학교대학원 석사논문 1.생태체계이론
2.생태체계이론이 사회복지실천에
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개발정책 분석, 숙명여자대학교 여성인적자원개발대학원, 석사학위 논문
2. 윤연경(2008), 생태학적 체계 관점을 기반으로 한 빈곤 계층 영유아를 위한 세계 각국의 프로그램 비교·분석, 총신대학교 교육대학원, 석사학위 논문
3. 김진성(2019),
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여성인적자원개발대학원 논문, 2012.
홍승아 외, 일가족양립정책의 국제 비교 및 한국의 정책 과제, 한국여성정책연구원, 2008.
황정미, 여성 사회권의 담론적 구성과 아내ㆍ어머니ㆍ노동자 지위, 한국여성연구소, 페미니즘 연구, 제7권 제1호,
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여성정책
2. 행복한 가족을 위해 가장 필요한 정책
3. 여성 할당제 실시
4. 여성인적 자원개발의 목적
1) 변화하는 사회보장과 여성일자리
2) 적극적 노동시장정책과 경과적 일자리
3) 사회투자국가의 진로 모색
4. 여성인적 자원개발의
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여성의 사직 여부에 영향을 끼치는 기업복지 및 배우자 효과에 대한 분석. 한국인구학, 39(3), 107-137.
최기동(2012). 여성인적자원개발정책의 방향과 과제. 성인계속교육연구, 3, 1-15.
취업. 인사포털 인크루트, <금융감독원 전자공시시스템 2018
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선택행위에 관한 연구. 한국연구재단.
박내희(2001). 우리나라 인력 개발의 문제와 개선 방향. 교육부총리제 신설과 대학교육. 1.
서론
2.
본론
1) 인력의 과잉에 대한 대응책
2) 인력의 부족에 대한 대응책
3.
결론
4.
참고문헌
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인력수요가 특히 취약
그 결과 기초학문에 대한 투자와 실용화 노력이 부진하고 이미 양성된 고급인력 조차 충분히 활용되지 못하는 결과를 초래했다.
여성 및 청년층 인적자원의 개발 및 활용노력이 저조
공학분야, 과학기술분야 등 특정분
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여성 기업가 역량모델 및 진단도구 개발”, 계명대학교, 국내 박사 논문.
오진영(2009). “중소기업 HRD 담당자의 핵심역량모델 개발에 관한 연구” 한양대학교 교육대학원, 국내 석사 논문.
윤보람(2021). “지방공기업 인적자원개발 담당자의 역
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