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전문지식 1,769건

여성이 증가하여 25-29세 미혼 율이 1950년 1/3에서 현재 2/3으로 증가하였으며, 자녀교육비의 증가와 주간보호시설의 부족 등으로 인하여 출산율은 지속적으로 감소되었다. 결국 합계출산율은 크게 저하하여 1989년에는 합계출산율 ‘1.57 쇼크’
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  • 등록일 2008.01.10
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산과 양육의 문제가 여성사회진출의 장애적 요소로 작용하게 되었고, 이에 출산을 기피하게되어 출산율 저하의 문제로 나타나게 된 것이다. 출산율의 하락에 따른 인구구조의 고령화, 나아가 고령화로 인한 복지관련 부담의 증대 등도 중요
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  • 등록일 2014.08.03
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출산율을 높이는 적극적 출산장려정책이 필요하다. 또, 주택자금 융자나 분양권 우선 제공 등 주택문제와 연계한 출산장려정책도 큰 효과를 볼 수 있을 것으로 판단된다. 넷째 여성의 사회적 지위가 올라가고 출산과 육아에 대한 결정에서
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  • 등록일 2010.05.25
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출산율의 급격한 저하는 출산율 감소에 지대한 영향을 미쳤다. 20-24세 연령층의 출산율 감소는 여성의 교육수준 향상과 취업기회 증대에 따른 결혼연령 상승에 기인되며, 35-39세 여성층은 다산 포기 및 교육비주택비 상승 등에 의한 소자녀관
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  • 등록일 2005.05.03
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여성 취업에 있어 장애요인은? But! 꼭 아이를 낳아야 하는가? 나 자신을 위한 삶을 살아야한다 부모로서, 특히 여자로, 엄마로 살아가기란 남자보다 더욱 힘들다. 아이의 미래는 밝은 것만은 아니다. 미래의 인구피라미드 낮은 출산율은
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  • 등록일 2013.06.07
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논문 14건

여성부, 2004 안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3, 여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원
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  • 발행일 2005.10.29
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출산율이 저하될 수밖에 없었던 것은 가족임금의 해체와 복지, 그리고 여성이 일을 할 수 밖에 없는 현실이라는 심층적 원인이 존재한다. 이는 최근의 한국 사회에서도 마찬가지이다. 1.13명이라는 역대 최소의 출산율 여성이 가사노동과 돈벌
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  • 발행일 2008.05.28
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여성의 탈가족화한 가족서비스제공의 차이는 여성의 노동시장참여에 중요에 중요한 영향치게 되고, 여성의 높은 노동시장참여율은 바로 출산율과 연결된다. Esping-Anderson은 복지국가를 유형화할 때 출산정책을 고려하지다. 본 연구에서는 각
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  • 발행일 2008.03.19
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여성의 임신, 출산율 실태 및 예방 프로그램 효과성에 대한 통계자료 확보를 통해 이들의 욕구와 상황에 맞는 서비스를 실시해야한다. Ⅴ. 참고문헌 여성가족부 〔2007 모부자복지사업안내〕, 2007. 최경석 외 5인 [한국 가족복지의 이해], 인간
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  • 발행일 2012.07.08
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  • 저자
여성이 담당하는 만큼 그에 대한 확실하고 철저한 지원과 보상으로 경력단절이나 임금중단으로 곤경에 빠지는 일이 없도록 하고 있다. 이는 여성이 일과 양육의 양립을 가능하게 만들었으며 프랑스의 여성고용률 증진과 더불어 출산율 상승
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  • 발행일 2022.08.23
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취업자료 7건

여성이 유급 출산휴가를 보장받을 수 있어야 한다. 이에 더하여 이제 출산율을 높이는 것만이 아니라 가용 노동력을 최대한 활용함으로써 저 출산의 문제를 보다 적극적으로 극복해 나가는 것도 시급하다. 무엇보다 정부는 아직도 일할 수 있
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  • 등록일 2013.04.26
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  • 직종구분 일반사무직
최근 대학교에서는 여성 1인당 출산율 0.98명으로 세계 최저 수준에 따른 학령인구 감소와 2009년부터 시작된 등록금 동결, 특히 만 18세 학령인구의 1998년 대비 2025년 예상 40만 명 감소에 따라 2주기까지 시행한 대학기본역량진단(구 대학구조개
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  • 등록일 2021.04.09
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직
여성 소비자와 출산율이 증가하고 있음을 알게 되었고, 중국 임산부를 위한 기능성 신발을 제작하기로 하였습니다. 더욱이 경쟁사 분석을 통해 마케팅 방법을 구상하고, 향후 아동화 시장까지 확대하는 전략을 도출하였습니다. 그 결과, 현재
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  • 등록일 2020.11.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
여성이 유급 출산휴가를 보장받을 수 있어야 한다. 이에 더하여 이제 출산율을 높이는 것만이 아니라 가용 노동력을 최대한 활용함으로써 저 출산의 문제를 보다 적극적으로 극복해 나가는 것도 시급하다. 무엇보다 정부는 아직도 일할 수 있
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  • 등록일 2013.04.26
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  • 직종구분 일반사무직
출산율에 대해 어떻게 생각하는지? ❀저 출산율에 대한 대책은? ❀본교에 꼭 합격이 되어야만 하는 이유나 장점이 있다면 어떤 부분인가요? ❀조기교육에 대해 어떻게 생각하는가? ❀본인이 생각하는 유아란 어떤 존재라고
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  • 등록일 2014.05.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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