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노동인력을 수입하는 것에 대한 근본적 철학과 정책을 제고해야 할 시점이 되었다. 한국 산업구조의 특성상 외국노동인력의 유입이 불가피하고 현재 산업연수생제도에 한계가 있음을 인정한다면 고용허가제나 외국인노동자보호법 등 어떤
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외국인 근로자 고용제도의 바람직한 방향모색』 / 편집부 / 한국법제연구원 / 2007년
2. 『주요 국가의 외국인이주노동자의 지위와 규제에 관한 연구』 / 문준조지음 / 한국법제연구원 / 2007년
3. 『21C 정보화시대 노동시장의 구조와 특성연구-
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외국인 노동자정책 국제비교』 / 조정남지음, 교양사회, 2004년
7. 『한국의 외국인 인력정책 현황과 과제』 / 연세대 경제대학원 석사학위논문, 이홍장, 2005년
8. 『우리나라 고용허가제의 개선방안 연구-외국인근로자의고용실태 등을 중심으
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한국에서 이주노동자들의 노동현실, 정세와노동, 2011.
김영배, 청년 고용시장의 미스매치 현황 및 시사점, 청주대학교 경영경제연구소, 경상논총, 2016.
김영재, 한국 청년실업 유형별 전략적 관리 방안에 관한 연구, 단국대학교 대학원 논문,
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외국인 근로자의 건강 문제
6. 고용허가제 도입
1) 고용허가제란?
2) 고용허가제 도입 배경
3) 고용허가제의 의의
7. 바람직한 외국인 근로자 고용정책
1) 노동시장의 수급조절
2) 외국인노동자 정책의 방향
3) 고용허가제의 개선
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외국인력 노동시장의 분석”, 「한국노동연구원」, 2004.
유길상 · 이규용, “외국인근로자의 고용실태와 정책과제” 『한국노동연구원 연구자료』(한국노동연구원, 2002).
윤정향, “외국인력 수요분석 및 활용방안”, 『한국고용정보원 연구
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한국이주노동자인권센터 이상재 교육팀장이 말했다. 대부분의 외국인 이주 근로자는 한국에 오기 위해 큰돈을 지출한다. 현지 인력송출업자들에게 돈을 주고, 한국어 학습(고용허가제로 입국하는 외국인들은 한국어시험에 합격해야 한다)
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한국고령남성의 경제활동 참가.
장지연. 고연령근로자의 경제활동과 은퇴. 한국노동연구원.
장지연. 2003. 고령화시대의 노동시장과 고용정책1. 한국노동연구원
장지연 외. 2004. 고령화시대의 노동시장과 고용정책2. 한국노동연구원.
장혜경,
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한국금융연구원.
한국고용정보원(2008) 『한·미 FTA에 따른 산업별 직업전망』, 한국고용정보원.
금융감독원(www,fss.or.kr)
한국무역협회(http://www.kita.or.kr/)
한국수출입은행(http://www.koreaexim.or.kr/)
전국경제인연합회(http://www.fki.or.kr/)
대외경제정책
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외국인근로자문제는 입법자도 법관도 아닌 법의식이 향상되기 까지의 시간에 그 해결이 맡겨져 있는 상태이다.
《 참고문헌 》
박은정, 「외국인노동자의사회적문제,미국은어디까지」『국제지역정보』, 한국외국어대학교 외국학종합연구
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노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을
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외국인 노동자들의 유입에 대해 어떻게 생각하는가?
25. 담배의 수요를 줄이는 방법은?
26. 역선택이란?
27. 현재 사는 곳은 어디인가?
28. 군가산점제에 대한 견해는?
29. 중국시장에 대한 한국기업의 대처방안은?
30. 살면서 가장 힘들었던 경험을
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외국인 노동자들의 유입에 대해 어떻게 생각하는가?
25. 담배의 수요를 줄이는 방법은?
26. 역선택이란?
27. 현재 사는 곳은 어디인가?
28. 군가산점제에 대한 견해는?
29. 중국시장에 대한 한국기업의 대처방안은?
30. 살면서 가장 힘들었던 경험을
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외국인 노동자 유입에 대한 견해는? 1. 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술 (자기소개, ○○○실/팀 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술)
▫ 많은 경험들을 통해 높은 성장을 이뤄 왔습니다.
▫ 국가 발전에 가장
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