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외국인의 국내 자본진출에 어떤 형태로든 영향을 미칠 수 있으며 다른 한편에서는 우리나라 노사관계의 관행과 시스템에 어떤 변화를 가져올 가능성이 있다.
참고문헌
김기범(2006), 외국인 투자기업의 후속투자 결정요인 연구, 한국외국어대
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기업 등 외투기업의 현지화 노력이 절대 미흡하다는 면에서 노사관계의 문제점이 내포되어 있다.
Ⅷ. 향후 외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 제고 방향
‘외국인투자기업 노조협의회’ 건설을 장기적 발전상으로 삼는다.
내년
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외국자본은 첨단기술을 가진 외국인의 직접투자를 말하는 것으로 외환위기 이후 유입된 외국 자본중 일부만이 여기에 해당한다.
캐나다 투자법 (Investment Canada Act)에 나타난 양질의 외국자본 평가기준
1. 고용, 수출, 국내 기업등에 긍정적 투
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성격이 강했던 정부-기업관계는 김대중 정부 후반으로 갈수록 기업의 입김이 다시 세어지는 형국을 보여주게 된다.
Ⅴ. 중국기업 규제
1. 현행 외국자본이 중국기업을 인수합병하는 입법의 현황과 특징
1) 외국자본에 의한 중국기업인수합병
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외한인네트워크의 현황과 과제」,평화연구,제11권,2호,2003.
박희성,『중국,홍콩,타이완 영화』,커뮤니케이션북스,2013.
박희성외 지음,『WTO가입 이후 중국 영화산업의 변화와 전망』,2005.
석령,「동북아시아에서의 문화콘텐츠 교류 협력방안:한
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현황과 국제화 방향, 대외경제정책연구소”, 1999.12
이원영송종국, “과학기술부문의 세계화 추진전략 수립을 위한 연구”, 과학기술정책관리연구소, 1996. 3
이정우, “한국 플랜트 엔지니어링산업의 해외 프로젝트 파이낸싱 활성화 방안에 관
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현황과 발전방향”, 한은조사연구, 한국은행, 2002. 7
정인교, “FTA시대에 어떻게 대처할 것인가?”, 대외경제정책연구원, 2001
정인교, “이제는 FTA, 자유무역협정의 시대다”, 대외경제정책연구원, 2001
정인교 외 4인, “대일본 부품소재 산업
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해외진출의 중요성 : 문화무역론적 접근
1. 문화산업의 의의와 특성
2. 문화산업에 있어서 문화콘텐츠의 의미와 중요성
3. 문화콘텐츠산업 해외진출의 중요성
Ⅲ. 문화콘텐츠산업의 해외마케팅과 홍보 현황
1. 문화콘텐츠산업의 해외마케
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기업 20~21
1)공정분업의 체계화
2)중국기업 및 중국 내 외자기업으로 수출확대
4. 관세율과 농산물, 수출시장 다변화 21~22
1)관세율의 인하
2)국내 농산물의 경쟁력 제고 및 수입규제 강화
3)수출시장의
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기업의 경영, 판매, 법률적 자문과 사업계획지도 등에 대한 지원책 마련, 연기금의 벤처기업에 대한 투자촉진책 강구, 중소기업창업투자회사의 해외직접투자 허용, 벤처기업에 대한 사회적
인식제고, 코스닥의 효율적인 운영방안 강구 등의
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성격과 장단점은? (700자 이내)
4. 지원동기 및 입사 후 포부 (700자 이내)
III. 키움증권 자기소개서
1. 성장과정 [500자]
2. 성격소개 [500자]
3. 생활신조 [500자]
4. 지원동기 및 포부 [500자]
5. 특기사항 [500자]
IV. 한국투자증권 자기소개서
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기업, 귀사는 설명이 필요 없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 차별화 된 경영을 통해 국내는 물론 해외에서도 큰 호응을 받고 있는 귀
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외국인 노동자 유입에 대한 견해는? 1. 자기소개 및 성장과정 (최소 500자 / 1000자 제한)
2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한]
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한]
4. 대한무역투자
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외국인 노동자 유입에 대한 견해는? 1. 자기소개 및 성장과정 (최소 500자 / 1000자 제한)
2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한]
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한]
4. 대한무역투자
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외
국
어
영어
TOEIC ( 점, 년 월 취득), TOEFL ( 점, 년 월 취득)
일어
JPT ( 점, 년 월 취득)
중국어
HSK ( 급) ( 점, 년 월 취득)
기타
보훈대상
1. 대상 2. 비 대상
자 기 소 개 서
성장배경
성격
및
장단점
경력사항
입사 후
포부 1. 성장과정 및 학교
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