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요구사항
1.4 전산화 추진방향
1.4.1 개요
1.4.2 소요일정
1.4.3 소요인원
1.4.4 소요장비
2. 구조적 분석
2.1 개요
2.2 배경도
2.3 현행 물리 모형도
2.3.1 매상관리부
2.3.2 고객관리부
2.4 현행 논리 모형도
2.5 신 논리 모형도
2.6 신
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사항을 경영진에 제언
. 분석가는 현 시스템을 평가하고 개선점을 찾는다.
. 분석가는 새로운 시스템을 설계나 현 시스템을 다시 설계할 경우 세부 명세서를 마련
. 분석가는 정보를 처리하는 과정에서 경영에 필요한 특별한 보고서나 문서의
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) 비서실무연구회
우리기업, 직무분석을 제대로 할 때가 되었다 김성국 저
이 보고서는 font size 10, 줄간격 160%로 작업하였습니다. 1. 비서 직무의 정의
2. 직무의 흐름도
3. 비서의 직무기술서
4. 비서의 직업 명세서
5. 직무 설계
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외, 2009년, 간호관리학, 수문사
http://lupinafwind.blog.me/120108792889
2012년, 간호관리학 임상실습 지침서, 대구보건대학 1. 간호관리 문제해결과정 보고서
1) 갈등
2) 사례제시
3) 문제규명
4) 문제 해결방안 탐구
5) 성과기준 확인
6) 참고문헌
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유기적 시너지효과
6. 온오프라인 쌍방형 마케팅전략
Ⅴ. 기업 미래생존
1. 전략의 기본 틀
2. 기업 설계의 원칙
3. 일과 가정을 연결시켜라
4. 조직의 학습 능력을 제고하라
5. 교육을 혁신하라
6. 미래형 리더십을 갖춰라
참고문헌
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