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관리는 제품의 최고품질을 유지하여 고객에게 신뢰를 제공하는 것으로 고객이 필요한 것을 충족시키는 것이라 생각합니다. 공정관리는 프로세스간의 문제가 발생했을 때 문제에 대한 재발을 방지하기 위해 원인을 분석하여 해결하는 임무로
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- 등록일 2018.10.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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원인을 캐치하기 위해서는 관리적 측면을 넘어 근로자들과 깊은 유대감을 가져야 할 것입니다. 관리자가 아니라 따스한 상담자가 될 필요가 있다는 것인데, 저는 병동간호사 시절 원만하고 유연한 성격을 인정받아 동료들에게는 마당발로 불
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- 등록일 2016.02.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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원인과 해결책을 찾아나가는 이러한 저의 자세는 관리원의 화합적인재상에 부합한다고 생각합니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다
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- 등록일 2016.03.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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관리의 동료들과 화합하는 데 소중한 자세가 될 수 있다고 믿고 있습니다.
2.4 직무 관련 경험
[근본적인 원인을 찾다]
이전 직장에서 근본적인 원인을 파악하여 문제를 해결한 경험이 있습니다. 제품을 재단하는 슬리터 생산설비의 동작에 문
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- 등록일 2024.03.05
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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원인은 무엇이었습니까? (200자 이내)
2-2 타인을 설득하기 위해 제시했던 논리적 근거는 무엇이며, 어떤 점에서 타인들을 설득할 수 있었다고 생각하십니까? (400자 이내)
2-3 해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? 결
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- 등록일 2018.12.04
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 공사, 공무원
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