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전문지식 27건

http://www.jobkorea.co.kr 중앙인사위원회 http://www.csc.go.kr 1. 들어가며 2. 공무원 열풍의 현황 및 요인 (1)직업의 선택 (2)공무원 열풍 현황 (3)공무원 응시생 현황 및 특징 (4)공무원 선호요인 3. 공무원 열풍의 실재 4. 마무리
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응시생들은 시험장 안에 종이, 붓, 먹, 벼루 이외에는 어떤 물건도 갖고 들어가지 못했다. 만일 책 따위를 숨기고 들어가다가 들키는 경우 몇 년씩 응시자격을 박탈하는 조치를 내렸던 것이다. 수협관은 응시생들의 몸수색을 철저히 했다. 또
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  • 등록일 2021.01.14
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응시생이 합격점수를 받고도 가산특전 때문에 탈락한 것으로 볼 수 있고, 일반 국가 공무원시험의 경우 가산특전자의 전체 평균합격률이 15.3%인 것에 대해 합격자 중 나머지 84.7%가 일반응시생이라는 점은 대규모의 일반응시자 집단이 존재한
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  • 등록일 2015.05.25
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응시생들에게는 아무래도 응시비용에 부가적으로 드는 신체검사 비용에 불만을 가질 것이다. 한번 신체검사를 응시한 응시생들의 기록에 2 ~3 년마다 검사를 할 수 있게 하는 유효기간을 두는 것도 필요하다. 4) 필기시험의 개선이 필요하다.
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응시생들은 문체를 익히는 데만 급급하고 응시생들의 능력이나 사상을 확인할 수가 없는 아주 비실용적인 잘못된 부조리가 만연해 있는 사회의 모순점을 지적하여 고발을 하고 있는 풍자소설이며 사회소설이다. ② 청(淸)나라 때의 대표적인
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논문 2건

응시생들)에 비해 턱없이 부족할 것이라는 것인데, 이는 봉사활동을 해보지 않은 사람들의 머리에서 나온, 그야말로 탁상공론 같은 지적이라 생각된다. 우리 사회에서 봉사의 손길을 필요로 하는 곳이, 더군다나 공무원 시험을 응시할 정도의
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응시생의 형평성 확보 등을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 시험위원회의 의결을 거쳐 최소선발인원 또는 응시자 대비 최소선발비율을 미리 공고할 수 있다. 제4항의 규정에 따라 최소선발인원 또는 최소선발비율을 공고한 경우 제2차
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취업자료 2건

응시생들에게는 합격을 위해서라도 작년 행정인턴 자기소개서 분석하는 것이 반드시 필요하다. 특히 행정인턴 역시 기본적으로는 자기소개서 서류 전형 후 자기소개서 기반위에 질문하는 출제경향을 띨 것으로 보여, 해당 응시생들은 이번
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  • 등록일 2013.05.10
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서 한국보건의료인국가시험원의 모든 시험에 대하여 ISO 기에 부합하도록 노력하고자 한다. 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 1) 구시대적 의료 시험방식을 개선하고자 한다. 의사면허를 제외한 국가고시는 응시생 모두가 같은 시간대에
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  • 등록일 2014.04.26
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