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이랜드(인사관리사례)
선 유대를 형성하고 있다. KRS도 핵심인력간에 관계를 맺게 하는 중요한 역할을 담당한다. 한편 핵심인력 상호간의 관계뿐만 아니라 경영자와 핵심인력간의 관계도 매우 중요하다. 이 관계를 형성하는 도구로써 이랜드는 경영자의 핵심인력에
이랜드 erend
,
erand 인사관리
,
이랜드(인사관리사례)
,
페이지
4페이지
가격
900원
등록일
2006.11.27
파일종류
한글(hwp)
참고문헌
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