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조직과 조직관리의 정의
나 - 인간중시 조직관리 방안① - 개인의 능력개발
다 - 인간중시 조직관리 방안② - 개인 능력범위 내의 성과 달성효율성과
효과성 극대화
라 - 인간중시 조직관리 방안③ - 자율성과 창의성이 발휘될 수 있는
조
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인간중시 조직관리 방안 ② - 개인 능력범위 내의 성과달성 효과성 극대화
1) 동기부여
2) 리더십
라. 인간중시 조직관리 방안 ③ - 자율성과 창의성이 발휘될 수 있는 조직구조와 문화
1) 자율경영
2) 조직문화
3. 결론
4. 참고문헌
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중심화 경향
2.4 평가결과 비공개에 따른 문제점
3. 대한항공의 인사고과제도의 개선방안
3.1 미래에 지향하는 인사고과의 방향
3.2 직종의 다양함에 따른 문제점 해결방안
3.3 관대화, 중심화 경향의 해결방안
3.4 평가결과
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경영사례연구-The Study of management Case
[오종석, 조영복, 정동섭.2002 . 서울; 學現社]
팀경영&조직학습-탁월한 사례
[Robert H. Waterman, Jr. 1995 . 서울; 한언 출판사]
하이파이브
[Blanchard Kan. 2001 . 서울; 21세기북스]
탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지 함
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경영사례연구-The Study of management Case
[오종석, 조영복, 정동섭.2002 . 서울; 學現社]
팀경영&조직학습-탁월한 사례
[Robert H. Waterman, Jr. 1995 . 서울; 한언 출판사]
하이파이브
[Blanchard Kan. 2001 . 서울; 21세기북스]
탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지 함
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