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공급 조정
대학구조개혁 평가결과에 따라 정원감축, 재정지원 제한 추진
대학에 개별 컨설팅 제공 NCS란?
NCS의 정의
NCS의 특성
NCS기반 인재육성정책 현황
정부
공공기관
기업
교육기관
NCS의 한계점 및 해결책
한계점
해결책
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Ⅱ. 본 론
1. 교육과정 개념
2. 교육과정 유형
가. 교과 중심의 교육과정
나. 학문 중심의 교육과정
다. 경험 중심의 교육과정
라. 인간 중심의 교육과정
Ⅲ. 결 론
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직무평가(Job Evaluation)
2. 의사전달(Communications)
3. 관리의 역할(Management Role)
4. 조직과 구조(Organization and Structure)
Ⅴ. 외국 선진기업의 경영방침
1. CEO의 기능 및 역할 강화
2. 글로벌 경쟁체제 구축
3. 핵심인력을 활용한 난국 돌파
4. 공
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정의하는 능력이 필요하며 이를 위한 교육 변화가 필요하다고 보았다. 이 문제의 대안으로 사회 변화를 반영한 재교육, 청소년 교육의 변화, AI와의 협업과 전통적 직업 영역의 확대, 기초과학과 원천기술에 투자, 인재양성 등이 필요하다.
6.
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능력 강화를 위한 인력 강화
(4) 각 행정 조직 내의 실무 연락 담당자 지정 배치
(5) 지역 전문대학의 인적자원개발을 위한 재정적 지원 및 관리
다. 교육청 조직 개편
(1) 시․도 교육청에 평생교육정책국의 설치
(2) 시․군․
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