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인사행정의 실적제적 전통을 확립하여야 할 것이다.
참고자료
관료부패론 전수일 선학출판사
중앙일보 2001. 11.19
고위 공무원 개방형 임용제도 나남출판
인사행정론 박동서 법문사 2005
인사행정론 오석홍 박영사 1989 1. 들어가며
2. 문
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인사 행정론, 하우기획출판, 1995.
2. 신철순, 교육 행정 및 경영, 교육과학사, 1997
3. 남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 1997
4. 정일환, 교육행정 및 교육경영, 대구효가대출판부, 1995
報告書 1. 교육행정과 교육인사행정
2. 교육인
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인사행정은 끊임없는 시행착오를 통하여 발전을 이루고 확실한 공공서비스를 제공하는 국민의 인사행정으로 거듭날 것이다.
참 고 자 료
참고 문헌
* 인사행정론-김재기 저자, 형철출판사
* 인사행정론-오석홍 저자, 박영사* 유민봉, 개정판
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인사행정론, 서울: 대영문화사
곽효문(1997) - 정약용의 인사개혁론 소고, 한국행정사학지 5 : 219-241
김재기(2002) - 최신 인사행정론, 서울: 형설출판사
박연호 저(1982) - 인사행정, 서울: 법문사
신윤표(1999) - 인사행정관리론, 서울: 법문사
유민봉
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인사관리의 융통성 유지이다. 넷째는 외부와의 인사교류 확대이다.
※ 참고문헌
·행정학원론 김영성외7명공저 1998 대영출판사
·신행정학 유병목외5명공저 2002 형설출판사
·인사행정론 유민봉, 임도빈 2003 박영사
·행정학 서휘석외2명공저 2
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들어가며
본문
1. 인사행정이란?
2. 인사행정의 발전
1) 절대군주국가 시대
2) 엽관제(spoil system)
3) 실적제(merit system)
4) 한국의 인사행정
3. 직무분석
1) 직무분석이란?
2) 직무분석의 목적
3) 직무분석의 절차와 방법
4. 중앙인사기
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행정정보 공개제도의 도입(투명성)
● 공무원의 정치적 중립
- 의의 - 불편부당함, 당파적 중립성(정치성을 부인하는 것X) 공무원의 정치적 중립은 행정전문화와 정책결정 등에서의 권한 행사로 인해 부각된 인사윤리로서 실적주의의 등장과
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인사행정개혁은 이러한 성과주의와 경제성 등을 점차 수용하게 될 것이므로 보다 효율적인 관리혁신이 필요하다. 오석흥, 인사행정론, (서울:박영사, 2000), p60~61
第 5 章 結 論
조직과 장비가 아무리 잘 갖추어져 있어도 그것을 움직이는 것은
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인사행정론; 개정3판, 서울: 대영문화사, 2001
◎ 김재기, 최신 인사행정론, 형설출판사, 2003
◎ 김판석, 한국 인사행정의 발전방향: 전환기의 담론, 한국인사행정학회 논문집, 2001
◎ 박동서, 한국행정의 개혁, 법문사, 1991
◎ 박연호, 인사행정신
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인사행정론」, 서울 : 형설출판사, 2002.
강성철 외, 「새 인사행정론」, 서울 : 대영출판사, 2001.
유민봉, 「인사행정론」, 서울 : 박영사, 2003.
채한수, 「인사행정론 : 이론과 실제」, 서울 : 삼영사, 2001.
박연호, 「인사행정론신론」, 서울 : 법
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