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GE의 인사부문 전략에 대해서 어떻게 생각하십니까? 타 기업대비 장점 및 단점은 무엇입니까? 다가올 미래의 인사전략은 무엇입니까? ■ 기업소개 - GE소개 및 GE Korea 소개 - GE Korea의 선정이유 ■ GE Korea 의 인재확보 전략 - 조사
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  • 등록일 2007.02.20
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단점이 급부상함에 따라 생산성 저하나 사기 저하, 업무의 질 저하 등의 문제가 속속 나타나고 있다. 이에 비정규직 근로자 고용에 있어서 장단점을 분석하고 효율적으로 활용할 수 있는가에 대한 방안을 지속적으로 모색하여야 한다. 또한,
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  • 등록일 2021.03.06
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GE 개혁의 방향  3. 확보관리 - 모집과 선발  4. GE의 핵심인재 관리 시각에서의 인적자원 관리  5. 교육훈련  6. 이직관리, 퇴직  7. 승진과 임금수준  8. 후생복지 Ⅲ. 결론  - 우리나라 기업에 주는 시사점 ▣참고문헌
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  • 등록일 2014.10.12
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· http://www.kpc.or.kr/ ·http://www.mk.co.kr/ 1. 경영혁신(Innovation) 정의 2. 경영혁신의 필요성 3. 경영혁신의 기법의 종류 4. 기업들의 경영혁신 사례 1) GE사의 경영혁신 - 구조조정과 품질개선 2) 제록스의 경영혁신
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  • 등록일 2003.11.29
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사의 전략 실행에 적합한 ‘HR 스코어카드’ 개발에 정성을 쏟아야 할 것이다. 더 이상 백화점식 인사관리로는 힘들다 인사도 선택과 집중이다 인재 마케팅 시각을 견지하라 차별적인 직장 이미지 구축이 핵심 전략과 HR을 긴
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  • 등록일 2005.09.30
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논문 251건

사의 비교우위 현황 <표 Ⅲ-3> 포스코 경영혁신의 특징 <표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고) <표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상) <표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화) <그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006
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  • 발행일 2008.11.11
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전략기획실 - 김민구 인턴기자 (2007.03.22) * 오토데일리 - 이상원 기자 (2007.07.26) * 싱글 PPM 추진본부(품질혁신) - 진성학 (2008.07.15) * 경영대전 블로그 - kmh8400 (2006.03.13) * 지식경영 블로그 - joyflora (2008.10.01) * 조선일보 (2002.04.24) * 현대자동차의 힘
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  • 발행일 2009.01.08
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  • 저자
전략”, 부산경상전문대학논문집 제16집, 1996 김의근, “제주지역 국제회의 산업 육성정책에 관한 연구”, 경기대학교 대학원 박사학위논문, 2000 김종희, “제주지역 컨벤션산업 육성방안에 관한 연구: 국제자유도시 활성화전략의 관점에서”
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
인재육성을 추진한다. Ⅴ. 결 론 일본의 고령층 범죄율 증가. 외로움과 같은 사회적 고립은 첨단 의료시설로도 채우지 못하는 부분으로서, 저출산. 경제적인 불안. 가족의 독립과 독거노인의 증가, 고독사의 발생 등의 대부분이 현재의 일본의
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  • 발행일 2011.10.27
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  • 저자
사의 소지와 정치적 인사, 둘째, 고위직의 부처 간 이동에 따른 전문성확보의 부재 문제와 적응에 시간적 요소 필요, 셋째, 역량제고에 있어 필요한 교육과 현실적인 부분을 고려한 실용적 교육, 넷째, 성과에 따른 보수와의 연계성 등이다.
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  • 발행일 2009.02.26
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  • 저자

기업신용보고서 4건

(주)전략인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2021.07.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)전략인재개발원
  • 대표자 김재건
  • 보고서타입 영문
(주)전략인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2021.07.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)전략인재개발원
  • 대표자 김재건
  • 보고서타입 국문
(주)전략인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2021.07.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)전략인재개발원
  • 대표자 김재건
  • 보고서타입 국문
(주)전략인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2021.07.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)전략인재개발원
  • 대표자 김재건
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,672건

책임감을 바탕으로 소신 있게 본인의 의견을 제시하였던 경험과 그 결과를 기재하여 주십시오. 6. 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 질문과 답변을 작성하여 주시기 바랍니다. 5. 비전 6. 인재상 7. 지원분야 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.09.26
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
단점을 이야기하시오 3. 전력거래소에 입사한다면 어떤 사원으로 일하고 싶은지 이야기해 보시오 4. 전력거래소에 대한 생각을 말해 보시오 공무과 1. 제일 자신 있는 일은 무엇입니까? [ 사회공헌활동 ] [전력거래소합격자기소개서 ] 1
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  • 등록일 2013.01.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인재로 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 사례를 들어 기술해주세요. 나아가 언택트(비대면) 환경 속에서 KB국민은행은 어떤 영업전략을 수립하면 좋을지 서술하십시오. (3000 Bytes 이내) 5. 아래의 디지털 분야에서 본인이 자신있는 순으로
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  • 등록일 2020.09.25
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  • 직종구분 기타
단점을 기술하시오 ]  저는 항상 메모하는 습관을 가지고 있습니다.… [ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]  인천 고교 졸업 후 한양대 무역 실무학과에 입학… [ GS건설의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]  GS건
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  • 등록일 2012.09.21
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인재” “영어 프레젠테이션을 경험하다.” 2. 관심분야 및 희망직무(경력의 경우 경력사항) 중심으로 기술해주시기 바랍니다. “생산기술에 대한 이해도” 3. 당사 및 해당 직무에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. “고
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  • 등록일 2014.03.20
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  • 직종구분 일반사무직
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