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기업퇴직금공제제도
3) 특정퇴직금공제제도
4) 비적격연금 및 자사연금제도
Ⅱ. 일본의 역저당제도
1. 도입경위
2. 도입현황
3. 제도의 개요
1) 무사시노 방식
2) 세타가이 방식
Ⅲ. 일본의 산전후휴가제도
1. 출산과 관련한 사회보장의
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연금을 수급할 때까지 과세가 이연되고, 수급권 보장 등 안전장치가 적용됨(퇴직연금과 같음)
(5) 취업규칙에 모성보호규정 추가
노동부 고용평등국 평등정책과 금정수 사무관(☎02-503-9746)
취업규칙의 필요적 기재사항에 산전후휴가 및 육아
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산전후휴가급여
Ⅴ. 전달체계
Ⅵ. 고용보험의 문제점 및 개선방안
1. 적용범위의 문제점 및 개선방안
2. 고용안정사업의 문제점 및 개선방안
3. 직업능력개발사업의 문제점 및 개선방안
4. 실업급여의 문제점 및 개선방안
5. 고용보험재
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연금제도 등의 안전에 대한 욕구 충족
㉡ 정신적 복지욕구 개입 : 사회적 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구 충족을 위해서는 보다 사회 통합적이고 완전한 시스템 구축이 필요
② 군사회복지사의 도입과 배치
㉠ 군사회복지사제도의 도입
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가입징수적용업무를 담당하고 있으며, 지방노동사무소 및 고용안정센터네서는 피보험자 자격관리 및 고용보험관련사업을 담당하고 있다. 또한 고용보험에 관한 연구지원을 위해 한국노동연구원에 고용보험연구센터가 설치되어 있다.
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제도의 개선이 있어야 할 것이다. Ⅰ. 치매노인가족의 이해
1. 치매의 개념
2. 고령화 사회로의 변화
2. 치매노인의 증가와 그 문제
Ⅱ. 치매노인가족의 문제
1.치매가족의 구조적 특성
2. 치매가족의 경제 상황
3.주부양자의 부양부담
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일본의 리쿠르트펠로우제도
Ⅵ. 일본의 직능자격제도
1. 직능자격 제도의 개념
2. 일본기업의 직능자격 제도 도입 배경
3. 직능자격 제도의 기대효과
1) 능력주의 인사처우 System에 명확한 기준을 제시해 준다
2) 인사처우에 대한 종업원의
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후 전문성을 향상시키기 위해보수교육이나 전문교육이수를 위해 각종 연구회에 가입하여 전문자격증을 취득하고 있다. 일본의 사회복지사제도는 사회복지사의 등급을 나누지 않고, 국가고시에합격하지 않으면 사회복지사가 될 수 없게 제
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일본육아휴업제도”
이규용.남재량.박혁.김은지(2004) “육아휴직 활용실테와 정책과제”, 한국 노동연구원
한국여성개발원, “각국의 육아휴직제도 비교와 우리나라 제도의 개선방향”
장지연(2002) “산전후 육아휴직 관련 실태조사”
황인
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사회복지 정책의 문제점
1. 우리나라 아동복지정책의 현황
1) 가정보호중심의 아동정책 추진
2) 지역사회아동에 대한 복지 강화
3) 아동의 권리와 안전 강화
2. 현행 우리나라 아동복지 법률체계의 문제
1) 보호를 필요로 하는 아동을 위
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