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임금피크제 도입방안」김정한, 한국노동연구원(2005) 「임금피크제 도입실태 및 정책과제」김정한, 한국노동연구원(2008) 「공공기관 임금피크제 도입현황 및 운용실태」기획재정부(2009.8.7) 「기업 경쟁력 제고를 위한 임금피크제 도입 방안」
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  • 등록일 2010.04.04
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임금피크제, 왜 도입하였는가? 일본은 이미 고령화 사회에 진입해 있었으며 지난 2001년부터 노령후생연금의 지급시기가 상향조정됨에 따라 고령근로자들의 장래생활이 불안해졌다. 이에 미츠비시전기는 지난 2000년 4월, 인사정책의 차원에서
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  • 등록일 2008.10.03
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임금피크제의 이해 1-1.임금피크제의 정의 1-2.임금피크제의 도입배경 1-3.임금피크제의 유형 1-4.임금피크제의 효과 2.국내 임금피크제 도입과정 2-1.임금피크제 도입의 필요성 2-2.국내 임금피크제의 도입 현황 2-3.임금피크제 도입시 고려
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  • 등록일 2006.01.31
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임금피크제의 목적 8. 임금피크제의 유형 9. 정년연장형 10. 고용연장형 11. 정년보장형 12. 임금피크제 장점 vs 단점 13. 임금피크제 도입현황 14. 임금피크제 도입 사례 15. 임금피크제에 대한 노사간 입장 16. 임금피크제에 대한 인식 17. 임
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  • 등록일 2016.05.30
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임금피크제의 도입현황 1) 목적 ① 임금피크제는 연공급 임금체계를 전제로 기업에는 인건비 절감을 위해, 중-고령 근로 자에게는 고용보장을 위해 노사 상호 win-win 차원에서 도입. ○ 기업 - 인건비 절감 - 경험과 노하우를 갖춘 우수인력 유
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  • 등록일 2007.11.21
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논문 354건

임금피크제도 도입 사례 (1) 산요전기의 고용연장형 임금피크제도 (2) 미츠비시전기의 고용연장형 임금피크제도 (3) 후지전기의 선택적 정년연장 임금피크제도 2. 우리나라 임금피크제도 도입사례 1) 우리나라 임금피크제도 도입현황
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  • 발행일 2017.01.06
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현황과 원인 및 대책, 그리고 전망 / 장혜경 / 지방행정(2004. 11) 고령화 사회에 대응하는 노인복지정책 방향 / 임춘식 / 바른 사회를 위한 시민회의 심포지움 자료집 보건복지부 홈페이지 http://www.mohw.go.kr/ KDI 경제정보센터 홈페이지 http://epic.kd
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  • 발행일 2010.01.26
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대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2011.05.24
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현황 7 제1절 고령인력의 경제활동 및 인력구성 변화 7 제2절 중소기업체의 인력구성 변화 10 제3절 고령인력 고용정책 현황 11 제4장 중소기업체의 고령인력 고용실태 분석 12 제1절 조사방법 및 분석방법 12 제2절 분석의 결
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
현황 보고서. 보건복지부 아동정책과. 2004 김진영, 고3 수험생들의 시간활용과 사교육의 효과, 학술논문,2007년 김미숙 사교육실태조사 및 사교육비 경감방안연구, 한국교육개발원(2002). 교육인적자원부 인적자원정책국, “사교육비(과외비)실
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  • 발행일 2014.08.07
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취업자료 42건

임금피크제를 도입했고, 전 사원 연봉제를 실시하고 있으며, 자녀수 제한 없는 전액 학자금을 지원하는 등 다양한 복지제도는 널리 알려진 메리트입니다. 면접의 경우 여타 기업과 마찬가지로 실무면접과 임원면접으로 나뉩니다. 다음은 각
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  • 등록일 2014.01.31
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
임금피크제를 도입했고, 전 사원 연봉제를 실시하고 있으며, 자녀수 제한 없는 전액 학자금을 지원하는 등 다양한 복지제도는 널리 알려진 메리트입니다. 면접의 경우 여타 기업과 마찬가지로 실무면접과 임원면접으로 나뉩니다. 다음은 각
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  • 등록일 2013.05.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
임금피크제 도입에 대해 파업 찬반 투표를 했는데, 저는 서울메트로는 다른 기업들과는 성격이 상당히 다르기 때문에 노사분규는 자제해야 한다고 생각합니다. 지하철 2호선만 해도 하루 200만 명이 이용하고 있습니다. 만일 파업으로 인해 지
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  • 등록일 2016.03.21
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  • 직종구분 기타
임금피크제 등의 제도를 통한 정년연장이 시급한가? KAI의 핵심가치는 무엇이라고 생각하십니까? KAI의 사업 현황 및 주요 성과에 대해 설명할 수 있습니까? 셰일가스 붐에 대해 설명할 수 있습니까? 1. 자기소개서 작성 (300자 이상 1000자 미
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  • 등록일 2013.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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  • 등록일 2015.11.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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