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사유를 보고하고 허가를 받는다
3. 외출시에는 상사의 허가를 받는다
4. 갑자기 결근할 경우 속히 연락을 취한다
5. 근무 매너 체크리스트
Ⅴ. 직장예절사례 전화예절(예의)
1. 받을 때의 예절
2. 전화 걸때의 예절
Ⅵ. 직장예절사례 악수
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이직사유에 따른 수급자격의 제한을 두고 있는데, 즉 자기의 중대한 귀책사유로 해고되거나 정당한 사유 없는 자기사정에 의한 이직의 경우에는 수급자격이 없는 것으로 보고 있다. 다시 말해, 이직사유가 고용보험법 제45조의 규정에 의한
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자기의 임금 총액에 실업급여 보험료율의 2분의 1을 곱한 금액으로 한다. 그러나 고용보험가입자인 근로자가 64세가 된 때에는 그 날이 속한 달부터 고용보험료를 징수하지 않는다. 사업주가 부담하여야 하는 고용보험료는 그 사업에 종사하
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실업의 장기화를 유발하지 않도록 하는 제도적 장치라 할 수 있다. 외국의 경우 정당한 사유가 없는 자기사정으로 이직한 경우에도 일정기간 실업급여의 지급을 정지하고 정지기간이 지난 다음에는 소정의 실업급여를 지급하는 국가가 많은
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자기소개서, 최종학교 졸업 증명서, 성적증명서, 경력소개서를 제출하여야 하며 기타 지원자의 능력을 증명할 수 있는 자료를 보유하고 있을 시 자격증 사본, TOEIC 성적표, OPIC 성적표등을 제출하여야 한다
▷ 지원방법
회사 공식 홈페이지
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자기소개서항목
성장배경
성격 및 생활신조
경력사항
지원동기
입사 후 포부
4-4. 면접기출문제
통상임금과 평균임금이란 무엇인가
인사담당자의 리더쉽이란
본인이 미쓰비시에서 이루고 싶은 꿈은 무엇인가
퇴직사유(깊이
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사유가 없는 자
→ 어학, 봉사활동, 사회경험에 중점을 두어 평가
→자기소개서를 통해 자신이 어떤 어려움을 겪었고 어떤 방법으로 상황을 바꾸었는지에 대해 파악 및 평가
②인성검사 및 체력, 신체검사(400명 선발)
- 긍정적이며 조직인으
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이직자 대비 일정 수준을 지급하도록 해야한다. 미국, 스페인, 체코 등을 제외한 대부분의 국가에서는 일정한 제한기간 이후에는 자발적 이직자에 대해서도 소정의 실업급여를 지급하고 있다.
3) 실업 인정의 확대
‘정당한 사유가 있는 이
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사유가 없는 자
제출서류
1. 이력서, 자기소개서
(소정의 양식을 다운로드 받아 작성하시기 바랍니다)
2. 이력서 및 자기소개서 다운로드
* 홈페이지(www.daishin.co.kr)에서 다운로드
전형방법
1. 서류전형 : 합격자 매주 토요일 통보
2. 실무진 면
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사유에 해당하거나, 지방세 납부사실이 거짓으로 확인되어 구청장표창이 철회 또는 취소될 경우, 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2020. . .
성명 (서명)
인천광역시서구청장 귀하 자기소개서
공정조서
교사소개
교사 철학
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